彈性工時
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延伸文章資訊
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(四)雇主欲實施彈性調整措施前,應就有關工作時間調整範圍公. 告周知。 (五)有關本法第34 條與第36 條新修正之彈性調整措施,具有目. 的事業主管機關 ...
- 2公司適用哪種變形工時?1張圖讓你看懂差異(下) - 518熊班
為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,因而訂出2週、8週、4週變形工時規定,先前我們也介紹了這三種變形工 ...
- 3變形工時不是彈性工時_焦點論述- 勞動論壇 - 台灣總工會
所謂彈性工時,一般的概念是指勞工每天上班的工作總時數不變,但除了每天有一班固定的核心時間,全體員工均應到班外,雇主允許員工可以在規定的最早上班與最晚下班的時間內 ...
- 4是彈性還是後門?變形工時制度介紹
變形工時(官方又稱彈性工時)是法令賦予雇主的彈性,針對工作時間無法如公務機關或一般工廠固定放假的單位,採用彈性調整工作時間的方式,安排出符合 ...
- 5彈性工時- 维基百科,自由的百科全书
彈性工時(英語:Flextime、Flexible working hours),是彈性利用正常工作時間的概念,為一種可變動性工作時間表,有別於需要員工朝九晚五的制式化傳統工作時間。