勞基法第30條
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延伸文章資訊
- 1是彈性還是後門?一次搞懂變形工時(彈性工時)制度
變形工時(官方又稱彈性工時)是法令賦予雇主的彈性,針對工作時間無法如公務機關或一般工廠固定放假的單位,採用彈性調整工作時間的方式,安排出符合各 ...
- 2及彈性措施手冊工時制度 - 勞動部
二、彈性工時制度. 三、延長工作時間. 四、例假 … 一一一一一. 五、休假(國定假日)…… 六、輪班換班間距 ..… 七、勞動基準法第84條之1工作者. 工時制度常見問答.
- 3變形工時不是彈性工時_焦點論述- 勞動論壇 - 台灣總工會
所謂彈性工時,一般的概念是指勞工每天上班的工作總時數不變,但除了每天有一班固定的核心時間,全體員工均應到班外,雇主允許員工可以在規定的最早上班與最晚下班的時間內 ...
- 4彈性工時- 维基百科,自由的百科全书
彈性工時(英語:Flextime、Flexible working hours),是彈性利用正常工作時間的概念,為一種可變動性工作時間表,有別於需要員工朝九晚五的制式化傳統工作時間。
- 5「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律 - Cheers ...