工作改善建議

如何改善員工的工作表現 · 1、以友善的態度指出問題所在。 · 2、請員工協助解決問題。 · 3、討論問題產生的原因。 · 4、找出可以解決問題的方法，並記錄下來。

策劃有系統、能力求精進、工作事半功倍. 具有策劃能力，工作能力求改善. 稱職、工作尚有表現. 只能作交辦事項，不知策劃改進. 缺乏策劃能力，須仰賴他人. 工作績效.

回測自己的工作表現

Step2：績效溝通與改善 ... 主管應如何記錄員工的日常工作表現？ ... 真的無法藉由改變工作環境、制度或主管管理行為以獲得改善時，才做出處分。

16、進步：管理技能開會、總結、表揚；監督檢查進步大；溝通更加主動，溝通方式改善大；電腦知識進步快。 17、優點：工作積極主動，有激情，有感染力；工作計劃性強，執行 ...