勞基法16條
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勞動基準法§16-全國法規資料庫第16 條. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:. 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
| 勞動基準法§16 相關法條 - 全國法規資料庫勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。
其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約 ... | 勞動基準法 - 全國法規資料庫為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法; ... 不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。
| 勞動基準法§16 相關大法官解釋 - 全國法規資料庫第16 條. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
| 雇主資遣我時應該做些什麼? - 勞動部勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義? | 我被資遣後有什麼應得的權益? - 勞動部雇主如果合法資遣勞工,勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法 ... 勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義? | 【懶人包】勞動基準法第15條第16條第1項 - 紐西蘭自助旅行最佳解答2021年4月30日 · | 勞動基準法§16-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印... 第16 條. 雇主依第十一條或第十 ...勞基法第14 條第1 項第6 款 - 紐西蘭自助旅行最佳解答2021年4月30日 · 翻譯/ 從中文(簡體) (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? tw 英文.雇主資遣我時應該做些什麼? - 中華民國勞動部全球資訊網勞動基準法第16 條第2 ...勞動基準法第16條 - 數位感勞動基準法§16-全國法規資料庫- 法務部facebook twitter P LINE. ... | 勞動基準法§16 相關法條-全國法規資料庫雇主依第十一條或 ...勞基法第15條完整相關資訊 - 說愛你2021年6月10日 · 月6日· 翻譯/ 從中文(簡體) (系統偵測) 翻譯為英文Doesn't work? tw 英文. ... 法第15條第16條第1項勞基法離職日勞基法離職預告工作天勞基法離職 ...
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