勞動部申訴ptt

內容：. 雇主無強迫勞工加班之權利，若雇主強制勞工加班，勞工可向當地勞工行政主管機關提出申訴。 勞動基準法第42條.

律師回答： 關於這些問題，首先要釐清的是，勞工當然可以拒絕加班，沒有義務延時工作，即使雇主依勞動基準法第32條規定：「雇主有使勞工在正常工作 ...

強迫加班申訴. no Comments. 另即使違法加班，仍然屬於雇主積欠勞工法定加班費，除非勞工放棄或雇主另與勞工約定不低於法定標準的加班費給付，保留證據五年內都可以 ...

強迫加班申訴勞動基準法-全國法規資料庫. 加強勞雇關係，遣散勞工，加班費，到了下班時間也基於壓力不敢離去。 《蘋果》踢爆富野逼學生當奴工主管拿成績要脅

當初面試時有提問過加班相關問題，面試人員說公司不會強迫加班， ... 勞工局處理勞資問題有兩條路線一是申訴檢舉，勞工局經勞動檢查確認違法情節後， ...