下屬不合作

她長期以來一直累積相同職種的資歷，之前還擔任過部長，所以自恃甚高，我的話很難坦率的聽進去...。 由於擁有一定程度的專業技能，處理自己負責的例行工作 ...

新世代員工就是草莓族，抗壓低，一罵就跑，連一聲再見都沒有；工作上愛計較，交待工作時還要先確認這是不是他的職責… ... 新世代員工就是難帶、難管？

江湖謠傳「帶人要帶心」，有過幾次擔當主管經驗後，我深知過去眼睛長到頭頂的態度如不改變，很難與團隊共事。所以我沒把心思放在管理工作上， ...

除了犯拖延症的部屬很難帶，總是沒意見的部屬也不好相處，這些看似難搞的員工究竟應該怎麼帶？ 日本第一家不動產貸款銀行SBI Mortage 常務董事橫山信治， ...