「咦？我的薪水怎麼沒入帳！」遇到公司遲發薪水怎麼辦？

也就是說主管機關（勞工局）可以命令老闆付積欠的薪水給你。

... 朋友的我們，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並依法向雇主請求資遣費。

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而日前就有一位莊姓女網友在臉書社團「爆料公社」PO文控訴，自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻拖了整整一個月遲發薪水，甚至詢問對方還表示「正在查帳中，因此無法給付薪資」。

 無奈要繳房租的莊女在持續追討下，還是沒拿到應有的薪水，於是轉向勞工局、國稅局舉報，卻反遭雇主恐嚇：「竊取、洩漏公司機密」，並揚言「你還那麼年輕就搞我！絕對讓你吃不完兜著走！」看完以上的真實案例，是否覺得相當氣憤又有點無助呢？其實大家都別忘了在《勞基法》中都有訂定相關法規的！ 職缺推薦 桃園市/保全人員/日班 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司 月薪40,000至42,000元 桃園市桃園區 客服人員 富麗東方(富全國際股份有限公司) 月薪40,000至50,000元 台北市中山區 月入6-10萬視訊主播在家上班-桃園區 星啟資訊企業社 月薪60,000至100,000元 桃園市桃園區 酒吧服務生 翡冷翠餐廳 月薪40,000元以上 台北市中山區 3.5噸貨車司機須具備職業駕照 堅達物流行 月薪40,000至45,000元 台中市西屯區 維運工程師(台中) 富陽能開發股份有限公司 月薪45,000至60,000元 台中市神岡區 看更多職缺 Q1、公司周轉不靈，老闆遲發一天薪水給你可以嗎？ A： 一般來說，目前國內常見公司和員工都是特別約定每月5號或10號一次發放薪資；然而，若遇到老闆遲發薪水給你的狀況，其實《勞基法》第27條也有規定：「雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付」。

也就是說主管機關（勞工局）可以命令老闆付積欠的薪水給你。

 但另一方面，如果老闆是因為公司資金周轉困難或是有任何突發事件，逼不得已需晚幾天遲發薪水，則必須經過個別員工同意；又發薪日如果是遇到例假日或國定假日，若事先已和員工約定遇假日順延一天發放，按《民法》規定其實並未違法。

取自shutterstock Q2、如果老闆還是一直欠薪，遲遲不發薪怎麼辦？ A： 接著，假設老闆明知他已延遲給薪快一個月了，卻還是遲遲不肯發薪水、置之不理該怎麼辦呢？除了同樣按照《勞基法》規定，主管機關可對老闆處以2萬元到100萬元之間的罰鍰以外，身為勞工朋友的我們，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並依法向雇主請求資遣費。

 至於如果老闆還是堅持不付薪資的話，就可以依照《勞資爭議處理法》等相關規定來向勞工局請求協調或調解，或是請勞工局對公司進行勞動檢查。

取自freepik Q3、向勞工局申訴老闆欠薪，卻反被威脅要告你怎應對？ A： 不過，雖然大家都知道萬一公司有遲發薪水或欠薪的情況，就是個極需要警覺的跡象，甚至實務上也發生有些公司，故意延遲發薪給某位特定員工，就是想逼退他；但小編要提醒大家的是，越是遇到這種不合理的狀況，越要主動向勞動主管機關提出申訴。

 原因就在於《勞基法》第14條所保障勞工可不經預告終止勞動契約的規定中，有另一項要件「勞工得於知悉損害結果之日起，三十日內為之」。

也就是說，當你發現雇主有欠薪狀況時，需於30天內提出申訴，並申請「勞資爭議調解」才能向雇主追討回你的工資、資遣費或加班費等權益，直到最後萬一勞資爭議調解失敗，後續才會是上法院、走訴訟追討的方式。

最後，小編想跟你分享的是，儘管有些公司可能因為遇到連假來不及準時發薪水，又或是有些老闆會覺得員工應該要一起共體時艱，遲發薪水幾天應該沒關係，但最重要的前提是，只要不是在約定好的發薪日發薪水，雇主都應先跟員工說明清楚，取得大家的共識；而不是這樣隨意就不付薪水、延遲發薪，也希望你看完這篇文章後，能了解個人薪資權益如何爭取，未來工作一切都能夠順順利利！（我想你還喜歡：拿到薪資單看攏嘸？3大QA幫你一一拆解薪資明細） 分享： 15 86 複製 文章連結複製成功 標籤： 欠薪 遲發薪水 積欠薪資 延遲給薪 薪水計算 勞工局 薪資單 作者 Chloe 期待用溫暖的文字帶給所有夥伴工作上的力量，以最實用的職場新鮮事一起和你聊聊生活大小事！:) 你可能還想看 雇主不給薪資單、薪水晚發、工資清冊未保存》誤觸這3地雷重罰百萬！ 居家上班沒得放颱風假？當天出勤有薪水嗎？勞動部給答案 五一勞動節遇到休息例假日，雇主如何處理員工薪水及排假？ 熱門文章 為何總愛問「上份工作薪水多少？」面試主管揭公司不告訴你的3件秘密 2022-03-28人氣83388 分類： 面試問題 主管會要求你做私事嗎？慣老闆其實是你縱容出來的！過來人傳授3技巧教你守住界線 2022-03-24人氣50748 分類： 職場技巧 1922疫苗預約平台退場！第三劑疫苗各縣市「隨到隨打站」地點公布(4/11更新) 2022-04-11人氣134187 分類： 疫情專區 複製連結 文章連結複製成功 TOP 15 86 複製 文章連結複製成功 你的職場熊報已上線～ 再確認一下格式是否正確喔！ 免費訂閱 518熊班每周給你職場溝通、勞資權益好文！送出即接受並同意遵守此隱私政策個人資料的所有條款和條例。

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