發薪日

Q2、如果老闆還是一直欠薪，遲遲不發薪怎麼辦？ ... 身為勞工朋友的我們，也能要求老闆限期給付薪資或依《勞基法》第14條規定自提離職，並依法向雇主請求資遣費。

以朱先生為例，他月薪為4萬元，依照規定辦理離職後，12月14日為最後一天上班日，按照公司原本規定每個月的5日發薪，因此公司必須在1月5日按規定給薪資，而 ...

... 謝謝大家，以下是我的提問。7月初提了離職，10號給薪，但老闆以「工作未交接完成」，無法支付薪水，目前還未領到上個月的薪資，請問是能- 勞工權益.

答案是不可以，你只要在勞動契約約定說：「你在每個月的X號發薪水。」 縱使他給你擺爛，你也不能以此為藉口不發(尤其如果他都有來上班，只是消極的不 ...