工作要求量表

這種心理傾向蘊含著個體的主觀評價以及由此產生的行為傾向性。 怎麼改變員工的態度. 首先在公司中尋找一位態度好，且工作積極向上的員工，做為其他員工 ...

開心農場不開心！員工上班大玩facebook，留言抒發自己的倦勤感受，調整新世代的工作文化是身為主管的一大挑戰。愈了解人的行為與心理，就更容易找到 ...

而成長型思維應用在所處的工作環境，首先最大的影響，就是上司的心態。若一個上司總是擔心下屬的能力超過他們，造成自己日後的升遷威脅，而不鼓勵員工學習，或者只重視自身 ...

改變員工態度，首先要給員工進行培訓，讓員工明確工作的目的和意義。 其次進行心態方面的教育。採用ABC情緒理論引導。 事物的本身並不影響人，人們 ...

新人剛進入一個新的環境的時候，對老員工說的話難免會信以爲真，這樣一來對於新員工的心態也會產生很大的影響。 有一次，公司通過校招的方式，招進來 ...