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文╱360d才庫事業群工作劇烈變動時代來臨，大數據狂潮衝擊各行各業，只會聽命行事的員工，將無法面對未來環境考驗，建議企業經營者及主管， ...

而成長型思維應用在所處的工作環境，首先最大的影響，就是上司的心態。若一個上司總是擔心下屬的能力超過他們，造成自己日後的升遷威脅，而不鼓勵員工學習，或者只重視自身 ...

開心農場不開心！員工上班大玩facebook，留言抒發自己的倦勤感受，調整新世代的工作文化是身為主管的一大挑戰。愈了解人的行為與心理，就更容易找到 ...