員工不配合

第1步：釐清每一個員工的潛能，並與每一位員工溝通，企業如何運轉，以及他們日復一日的工作，如何影響公司的短、中、長期發展。 第2步：把員工納入決策 ...

你知道問題員工有六大類型嗎？ 1 尋求同情的「抱怨型」：「這種工作，怎麼會交給我？」 2 動不動就拜託的「依賴型」 ...

先跟最高主管報備過我準備處理此事後，他認為該名員工不是笨蛋稍微暗示 ... 沒有一間公司會完全沒有任何問題，而是我們怎麼看這個問題，並且選擇何種 ...

很多新手主管覺得害怕與問題同仁進行溝通，覺得使用約談的方式常常不見成效。 ... 而今天將在這一篇和大家分享的是比較常見且特別是處理問題員工時的 ...

10步驟搞定問題員工 · 1. 主管應切記：問題員工的不合格行為，背後可能有其他原因，例如家人生病、金錢或上癮問題、壓力等。 · 2. 務必保持冷靜，因為你的 ...