勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍

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輪班換班間距11小時規定，自107年3月1日施行。

因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。

勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 中華民國勞動部全球資訊網www.mol.gov.tw › topic關於精選摘要指定勞動基準法第36條第4項行業 - 中華民國勞動部全球資訊網勞動基準法第36條第1項規定：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

... 有關勞動基準法第36條例假七休一之例外情形，本部已於110年5月20日公告 ... | 勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍，自107年3月1日生效。

一、依據勞動部107年2月27日勞動條3字第1070130305號公告。

二、查勞動基準法第34條第3項規定：「雇主依前項但書規定變更休息時間者，應經工會同意，如事業單位無工會 ... | [PDF] 勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍修正總說明勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍修. 正總說明. 勞動基準法第三十四條第二項規定：「依前項更換班次時，至少. 應有連續十一小時之休息時間。

但因工作特性或特殊 ... | 勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍修正總說明- - 1111社群 ...2021年2月18日 · 勞動基準法第三十四條第二項規定：「依前項更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。

但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央 ...【最新函文】勞動基準法第34條第2項但書適用範圍－3月1號生效 ...2018年2月27日 · 主旨：訂定「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」，並自中華民國一百零七年三月一日生效。

依據：勞動基準法第三十四條第二項。

勞動基準法第34條第2項但書適用範圍- 最新消息-訊息公告標題, 勞動基準法第34條第2項但書適用範圍. 分類, 勞安環保. 公告單位, 環安組勞工行政科. 公告日期, 2021/02/18 ... | 修正勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍- 最新消息-訊息公告2021年6月7日 · 二、提醒:各事業依勞動基準法第32條第3項、第34條第3項但書及第36條第5項有關實施延長工時、輪班換班間距及例假七休一等調整規定，雇主僱用勞工人數在30人 ... | 勞動基準法§34-全國法規資料庫 - 法務部第34 條. 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。

但經勞工同意者不在此限。

... 雇主依前項但書規定變更休息時間者，應經工會同意，如事業單位無工會者，經 ... | 勞動基準法-全國法規資料庫但因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工於休息日工作之必要者，其工作時數不受第三十二條第二項規定之限制。

經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業， ... |