www.ctsp.gov.tw › files指定勞動基準法第三十六條第四項行業總說明勞基法第36條第5項勞基法第37條勞基法第39條勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍勞基法第24條勞基法第32條第2項申辦服務- 【彰化縣政府- 勞工處】
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勞基法第36條指定行業協商調整例假同意書（範例）. 承辦單位：. 勞動條件科白小姐. 電話：. (04)7532510 ... ．108年1月23日公告修正指定勞動基準法第36條第4項行業. http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 申辦服務-【彰化縣政府-勞工處】
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- 1臺南市政府勞工局-修正勞動基準法第36條第4項規定指定行業
... 條第4項規定指定行業. 修正勞動基準法第36條第4項規定指定行業. 標籤：#修正勞動基準法第36條第4項規定指定行業. 相關檔案. 1090306修正勞基法(36-4)指定行業書函.
- 2勞基法第36條第4項行業(即得連續工作12日休2日之行業)107.3 ...
勞基法第36條第4項行業(即得連續工作12日休2日之行業)107.3.1 勞動基準法第36條第1項規定：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
- 3勞動基準法§36 相關法條-全國法規資料庫
勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 雇主有下列情形之一，不受前項規定之限制： 一、依第三十條第二項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中 ...
- 4指定勞動基準法第三十六條第四項行業，自107年3月1日生效。
二、勞動基準法第三十六條第四項及第五項規定，經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得例外 ...
- 5申辦服務- 【彰化縣政府- 勞工處】
勞基法第36條指定行業協商調整例假同意書（範例）. 承辦單位：. 勞動條件科白小姐. 電話：. (04)7532510 ... ．108年1月23日公告修正指定勞動基準法第36條第4項行業.
