借款保證書

民法第756-2條的立法理由指出：「人事保證為無償之單務契約，對保證人至為不利，故如僱用人能依他項方法獲得賠償者，自宜要求僱用人先依各該方法求償，其有不能受償，或 ...

依據民法第七百五十六條之一規定，人事保證人，僅對於受僱人〔職務上之行為〕而對〔僱佣人〕所造成之〔財產損害〕，負代為賠償責任，例如：竊取公司財物、侵占公款、 ...

舉例而言，如果您在職務上毀損了公司的電腦，則雇主向您無法求償時，可以在向您找已簽署人事保證書的保證人求償。 （二）這在民法規定範圍內是可以自由 ...

與其繼續採行讓人難以苟同的保人制度，不如改以「員工誠實保證保險」 ... 縱使已簽署人事保證契約，非謂保證人即負全部賠償責任，除契約另有約定外， ...

... 失職、疏忽或其他侵權行為，致使 貴公司蒙受財務或相關損失時，本連帶保證人願負完全賠償責任，且放棄先訴抗辯權，並同意以台北地方法院為第一審之管轄法院。