劉備和諸葛亮誰更懂得知人善用？
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劉備用人不拘一格，特別擅長發掘人才並破格任用。
趙雲本為公孫贊部將，劉備看出趙雲的才能，極力拉攏他，後來趙雲果然跟隨劉備，終身沒有離開。
而且你看史書，劉備從來沒有給趙雲單獨領軍的權力，這確實讓人相當疑惑，是否劉備沒有重用趙雲，但不可否認地說，趙雲在劉備時期也從未犯過什麼大錯，所以整體來說，我覺得劉備對趙雲還是知人善任。
要說破格提拔人才，魏延和黃忠應該是最好的例子，想兩人加入時，劉備文官雖然缺乏，但武有關張趙，可說陣容相當堅強，並不缺乏大將。
不過你看魏延和黃忠，漢中太守大家都看好張飛，劉備獨排眾議將這個位置給魏延，魏延鎮守漢中，以及此後沿襲他計策的王平，都成功擋住曹魏進攻，為蜀漢屏障。
黃忠半生沉寂，在劉備手上，常為先鋒，終於在漢中一役斬殺夏侯淵，奠定漢中大捷的基礎。
當有人說關羽對於黃忠跟他平起平坐會有意見，劉備說我親自解釋。
其他像法正、李嚴、黃權等人，劉備可說擅於發掘人才，將其放在適當的位子，縱然是不得不叛離的孟達、黃權等人，還會寫信跟劉備說抱歉，這點可見劉備的人格魅力。
而且馬謖不可大用，劉備生前就跟諸葛亮說過，是諸葛亮自己不聽。
相比之下，諸葛亮就沒有這麼重用魏延、吳懿，他寧可培養馬謖和姜維等人，
甚至你看小人楊儀，在諸葛亮死後鬧出什麼亂子，挾私怨殺魏延夷其三族。
以此來看，諸葛亮看人用人確實不如劉備。
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