不為人了解的三國第一高人，把諸葛亮都治的服服帖帖！

說劉備制伏諸葛亮，恐怕不少人要蹦起來大罵小編「欺師滅祖，叛經離道」，但也一定有明智的人能體會個中三昧。

稍有社會經驗的人都會知道，任何一個集團都不可能平安無事，更何況是劉備這種充滿了精英的集團呢？政治本就是為了應對矛盾而存在的，政治家要應對的就是強橫、狡詐、貪婪，純粹靠理想道德建立起來一個政權，「不骯髒的政治」只是不諳世事之人理想中的烏托邦罷了，

劉備若只會哭，只會搞「一團和氣」，而不用領導手腕，那他絕無可能稱帝稱王，鼎足三分。

劉備打仗能力確實一般，但他識人用人的本事，真不比曹操差。

五胡亂華時有個叫石勒的人，他是一位很有能力的皇帝，他曾說：我要是遇到漢高祖劉邦，我就俯首稱臣，要是遇到光武帝劉秀，我就與他爭奪天下。

但我絕不會如曹操、司馬懿父子那樣欺負人家孤兒寡母。

而《三國志》稱劉備有「（漢）高祖遺風。

」

以此推斷，劉備若早年發跡順利，勢力與曹操相當，曹操還真未必是他的對手。

要不然劉備得荊州，為啥曹操嚇得筆都掉地上了？說明曹操最忌憚的還是劉備。

扯的遠了，書歸正文。

劉備如何控制諸葛亮，又是如何整合蜀漢集團，將一個人才濟濟的大公司擰成一股繩，又是如何令關羽、張飛、諸葛亮、法正、魏延這些性格迥異的精英心往一處想，勁往一處使呢？

公元219年，劉備擊敗曹操取得漢中之戰的勝利，此時，坐擁巴蜀、漢中、南荊州大部以及上庸的劉備，達到了人生頂點。

可同時，一個難題擺在了劉備面前。

漢中是益州的北大門，戰略位置十分重要，必須要派親信有能力的大將鎮守。

當時關羽在荊州，漢中太守的人選，眾人都認為會是「三弟」張飛，就連張飛自己也是這麼想的。

但是，劉備出人意料的任命了「新人」魏延，於是，全軍震驚。

劉備為什麼任命魏延呢？

我們看問題要聯繫的看，發展的看。

其實，劉備自從擊敗劉璋占領巴蜀後，就開始有計劃、有步驟的「壓制和控制」以諸葛亮為首的「荊州派。

」

劉備用法正為「謀主」，用李嚴為大將，提拔許靖、黃權等人，就是這種安排的例證。

劉備為什麼這麼做？這叫領導的平衡之術！

劉備在赤壁之戰後，集團內部有兩個派系，分別是以關羽、張飛、趙云為代表的「原從派」和以諸葛亮、龐統為代表的「荊州派。

」

當時劉備北懼曹操，東憚孫權，不得不倚重荊州籍人士，諸葛亮和龐統幾乎壟斷了劉備後方和前方的所有大主意，倆人一個在後方運籌帷幄，一個在前線出謀劃策，看似劉備左右手，其實是劉備不得不屈從。

後來在涪水關，劉備說：「今天打劉璋打的痛快，可以稱得上快活。

」龐統卻一點不給劉備面子：「打人家的國家還慶賀，不算仁義之師。

」劉備喝了點酒，大怒：「武王伐紂難道不對嗎？你說的不對，快出去吧。

」

龐統也不含糊，站起來就走，結果還是劉備後悔，又把龐統請了回來。

最後，這個事情以龐統的「君臣俱失」作為總結，不了了之。

什麼叫「君臣俱失」？就是說：你劉備和我龐統都有錯。

試想，若劉備是大權獨攬的如曹操一般的人，誰敢對他這樣說話？

劉備當時為形勢所迫，不得不倚重荊州人。

後龐統陣亡，諸葛亮就自然而然成了荊州派的領袖。

諸葛亮忠誠人品絕對沒有問題，終劉備一世，都對諸葛亮親近有加。

但沒有問題不代表劉備就要做「甩手掌柜」，那樣的話一個集團是要出問題的。

我們看劉備提拔法正、李嚴、黃權等人，這既是在安撫益州派，同時也是在分荊州派的權。

早在攻克成都，取下巴蜀後，劉備面臨的首要問題就是協調好巴蜀當地的豪強與荊州派、原從派的關係。

說白了：每個山頭要占多少利益。

這個問題看似簡單，其實複雜，可以想想，歷史上有多少名臣大將在取得勝利後，因為沒能將既得利益分配好而最後落得眾叛親離？

法正、李嚴是劉璋集團中「東州派」的代表，黃權是益州本地人，許靖是北方名士，這些人都是原來劉璋集團內部的高官，劉璋之所以失敗就是因為沒有處理好這些人的利益分配。

如今他們都歸於劉備，劉備必須要處理好他們之間的關係，以避免重蹈劉璋的覆轍。

這就是劉備大力提拔原巴蜀豪強的原因。

而除了這個原因，劉備提拔巴蜀豪強還有暗藏的原因：就是制衡諸葛亮的荊州派。

在劉備集團內部，最忠臣最可靠的自然是「原從派」，關羽張飛跟著劉備幾十年，九死一生，說到底這才是劉備的老底子，所以劉備始終將最關鍵的位置交給他們。

蛋糕被切去了一大塊，剩下的奶油和水果已經不多，「荊州派」作為立下大功的一派，原本應該獲得更多的利益。

但劉備卻並沒有「論功行賞。

」

在這個問題上，表現最明顯的就是趙雲，最「不明智」和「最尷尬」的人也趙雲！

趙雲本屬於原從派的人馬，按說劉備對他應該委以重任，但偏偏這位「智勇雙全」的將軍在劉備生前始終「默默無聞」，劉備都稱帝了他還是個雜號將軍。

為什麼呢？表面原因是因為趙雲過於剛直，無法統眾。

其實，並非單純如此，這裡面還有一個深層次的原因。

劉備之所以不重用趙雲，是因為趙雲在志趣和價值觀上與諸葛亮太親近了。

趙雲和諸葛亮都是屬於極其重視品德，做事十分謹慎小心的人。

而劉備偏偏不願重用這類人，尤其是不用其做一方大將。

劉備用人看重的是兩點：一個是忠誠，一個是才能。

道德之類的問題是其次，謹慎小心更是劉備所不喜。

（參閱拙作《職員必讀，職場潛規則：趙云為何得不到劉備的重用？》）

趙雲和諸葛亮的志趣相投在劉備東征事件上表現的最明顯。

當時劉備東征，趙雲是明確反對的，諸葛亮雖然沒有明確表態，但從事後的情況來看，他當時也是不贊成的，是保留意見的。

如今，劉備要制衡諸葛亮，趙雲卻與諸葛亮凡事都能達成默契，劉備又如何敢放手用趙雲？

趙雲要麼是政治敏銳性太差，要麼是太重道德，才使得他在劉備時代只是充任「內臣」，而無大的戰功。

劉備一死，諸葛亮掌權，趙雲立刻青雲直上，不但做了內臣權力極大的「中領軍」，官拜鎮東將軍，封永昌亭候，臨終前還過了一把獨自帶兵進攻曹魏的癮。

諸葛亮對趙雲真可謂「關懷備至」，將劉備「欠他的」一次性補償了回來。

（參閱拙作《歷史上的趙雲很菜？他當的這個官影響了中國的歷史進程！》）

我們在回過頭來說劉備提拔魏延做漢中太守的原因，這就是劉備對付荊州派和益州派的手段了。

劉備這樣做的目的可深了！

他不但是在制衡諸葛亮的荊州派，同時也是在敲打法正、李嚴的益州派，另外，他還在有意的培養「原從派接班人。

」

這叫「一石三鳥。

」

劉備漢中戰役後重用的「新人」可不是只有魏延一個，從建安二十四年，到蜀漢章武二年，三年時間中，劉備其實提拔了一大批新人，尤其是軍隊的中青年將領。

他們包括：魏延、黃忠（黃忠生卒年不詳，未必太老，即便按他40多歲去世算，他也比劉關張年輕的多）、馮習、張南、傅肜、吳班等人。

劉備提拔這些沒有根基，沒有背景，但有才敢的中青年掌握軍權，其實是在為身後事做準備。

劉備用人絕對牛叉，他培養第二梯隊，不但分了諸葛亮、法正、李嚴的權力，而且為自己晚年以及自己的兒子儲備了一大批可以「放心使用」的青年才俊。

昭烈皇帝可謂「用心良苦。

」

只是，人算不如天算，劉備親帥大軍東征，軍隊中多為他新提拔的青年將領，這本是一次難得建功立業，進一步提拔鍛鍊提拔新人的機會。

可沒曾想，陸遜一點「不配合」，劉備夷陵一戰慘敗，幾乎全軍覆沒，這些千挑萬選的青年精英也都毀於一旦。

蜀漢後來出現「人才斷層」，民間說「蜀中無大將，廖化作先鋒」，這種情況就是從夷陵之戰失敗開始的。

但夷陵之戰的失敗只是劉備軍事能力的低能，絕不能說是他不會識人不會用人。

後來黃權無奈投靠曹丕，劉備大度能容；看準馬謖不堪大用，令諸葛亮佩服的五體投地。

我們假設夷陵之戰劉備與東吳達成和解，或者僅僅是小敗而不是這種「全滅」式的慘敗，他挑選提拔的那批青年才俊能夠留下來，那麼蜀漢後期的局面一定會大有改觀。

諸葛亮北伐所擔憂的「突將無前」（軍中無人）的困局也就不會出現了。

劉備早年用人水平屬於一般，但他識人的能力始終很強，而用人的能力也隨著閱歷和經驗日趨成熟老辣，直到晚年修成了「精。

」

軍事上劉備固然不及曹操，但從識人用人的水平看，蜀漢開國皇帝劉玄德，確實是一代英傑，並不輸於魏武帝。

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