檔案下載 - 新竹市政府勞工處
文章推薦指數: 80 %
勞資會議代表名冊格式. 勞動條件科. 勞資會議代表名冊格式.doc · 勞資會議 ... 勞資會議記錄範例. 勞動條件科 ... 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例). 勞動條件科. 跳到主要內容區塊 ::: 回首頁| 網站導覽| ENGLISH| 新竹市政府 ::: 回首頁| 網站導覽| ENGLISH| 新竹市政府 ::: 回首頁| 網站導覽| ENGLISH| 新竹市政府 ::: 回首頁| 網站導覽| ENGLISH| 新竹市政府 檔案下載 :::目前瀏覽位置: 首頁 ⁄ 便民服務 ⁄ 檔案下載 字級: 標題: 分類: 多站台分類程式 ---全部分類--- 職災慰問 勞工福利 求職防騙 工會組織 職業安全衛生 勞資爭議 職業災害 大量解僱 性別工作平等 歇業認定 勞工退休金 就業服務 勞資會議 身心障礙 申訴及勞動檢查 職業訓練 無薪休假 勞動契約 發布單位: -----全部----- 勞動條件科 就業服務科 勞資關係科 青年發展科 標題 發布單位 檔案下載 勞資會議代表名冊格式 勞動條件科 勞資會議記錄範例 勞動條件科 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項 勞動條件科 新竹市轄區內實施勞雇雙方協商減少工時通報表 勞動條件科 事業單位通報函範本 勞動條件科 勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表 勞動條件科 勞動派遣權益指導原則 勞動條件科 派遣勞動契約應約定及不得約定事項 勞動條件科 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例) 勞動條件科 事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生護施標準 勞動條件科 勞動契約 勞動條件科 勞動部補助企業辦理哺集乳室與托兒設施措施 青年發展科 新竹市身心障礙者職業重建手語翻譯暨同步聽打服務 就業服務科 公、私立義務機關(構)進用身心障礙者徵才表 就業服務科 新竹市身心障礙者職業重建手語翻譯暨同步聽打服務 就業服務科 頁數 第一頁 < 1 2 3 4 5 6 7 > 最末頁 目前位於 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 / 7 共 97 筆 每頁顯示 全部 15 25 50 100 筆 送出 瀏覽人次:18030人 回上頁 回首頁 TOP
延伸文章資訊
- 1常見問答(Q&A) - 勞資會議 - 新北勞動雲
事業單位適用勞動基準法第32條第2項但書加班時數例外規定時,是否可以連續實施?每3個月是否可以重覆? 每連續3個月之週期,雖由勞資雙方協議,但實施 ...
- 2因景氣因素,勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例 - 勞動部
立協議書人:_______公司(以下簡稱甲方)、勞工____ (以下簡稱乙方)。 ... 本協議書得經勞資雙方同意後以書面修訂之。 九、誠信協商原則:.
- 3勞資會議-勞動部全球資訊網中文網
依據勞動基準法及勞資會議實施辦法規定,事業單位應召開勞資會議。勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道,企業設立勞資會議可達到協調勞資關係、促進勞資 ...
- 4勞資會議實施辦法 - 全國法規資料庫
本辦法自發布日施行。 ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 · 條約協定 · 兩岸協議 ...
- 5勞資協議_百度百科
勞資協議是資本主義國家中僱主和自由推選的工人代表或工會代表之間簽訂的書面合同。合同的簽訂過程是,勞資雙方通過集體談判,就合同期限、工作任務、工種或職務、勞動 ...