T97760 生產獎金制度設計與實施要領 - 財團法人中國生產力 ...

如何以激勵手段提升員工生產力，同時解決部門壁壘與管理縫隙的困擾，一直是企業界極為關心的課題；尤其在很多製造工廠，所實施的生產獎金制度，大多造成不少困擾， ... 主選單 會員選單 購物車 教育訓練 線上書城 視聽教材 海報標語 能力雜誌 學習歷程查詢 證照查詢 EMA查詢 會員登入 訂單查詢 個人會員 忘記密碼 重發驗證信 學習歷程查詢 首頁 教育訓練 T97760生產獎金制度設計與實施要領 教育訓練 人力資源與組織發展 259 生產與品質管理 704 行銷與流通管理 396 研發與創新管理 100 財會與內控管理 295 經營管理 269 智慧化與數位科技 188 領導管理才能 265 個人專業成長 333 職業安全衛生 367 消防安全 89 營建與工程品管 59 課程資訊 上課日期 2022/11/9~2022/11/9 (三) 上課時間 09:00-17:00 教學方式 課堂講授 報名時間 即日起~ 2022/11/9 上課總時數 7小時 上課地點 台北市承德路二段８１號Ｂ１(台北承德) 課程負責人 (02)25555525#03051白佩立小姐 聯絡信箱 [email protected] 招生中(EDM或簡章下載) 列印課程資料 T97760生產獎金制度設計與實施要領 定價：4,000 2022/10/19日前(含)報名：3,800 非使用信用卡繳費者敬請等收到「開課暨繳費通知」後再行繳費 3人以上報名(每人)：3,600 會員價：3,900使用【會員價】需加入會員並在報名時登入才可享有 以上課程費用僅線上報名適用 分享至： 我要報名 課程介紹 課程大綱 課程對象 目標 主辦單位 如何以激勵手段提升員工生產力，同時解決部門壁壘與管理縫隙的困擾，一直是企業界極為關心的課題；尤其在很多製造工廠，所實施的生產獎金制度，大多造成不少困擾，或者是不能真正激勵生產力，有些反而不利企業經營的累贅。

1.從實質激勵的待遇結構說起2.從VIE原理先瞭解獎金激勵的意義3.生產獎金制度設計的關鍵基本原則4.生產額生產力獎金制度的設計要領與實例分析5.效率獎工制度的設計要領與實例分析6.利潤中心與責任中心導向的獎金制度設計要領7.生產績效管理導向的獎金制度設計要領8.如何在實施面使績效目標管理與生產獎金制度整合9.綜合討論 總經理室高階幕僚，廠長及廠務高階幕僚，產銷企劃管理幕僚，生產現場課長級以上主管及中階幕僚。

本課程由身經百戰的工廠管理專家顧問師，將其數十個生產獎金制度設計導入的專案結晶出來，以最實務觀點與站在企業經營高階的立場，融入人力資源管理中『激勵』原理，加上產銷管理流程的深入瞭解，形成四大型態的生產獎金制度架構，並以實例解說，相信對關心生產獎金制度的製造業者，必有極大助益。

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