生產獎金制度
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延伸文章資訊
- 1生產獎金發放辦法 - Cathybreen
生產獎金發放辦法 ... 根據中鋼產銷獎金發放辦法規定,只要單月盈餘達標,員工即可領取0.3個月薪水的產銷獎金,正常狀況一年下來每個員工都可領到3.6個月的獎金。
- 2建置勞資雙贏的生產績效獎金制度-以某電器製造公司為例
2. 廠區主管辦公室:. (1)負責績效考核制度之制訂、修訂、發布;. (2)負責督導各部門工作達成狀況及績效制度推動 ...
- 3專欄-台糖公司工作獎金及績效獎金核發制度改革
專欄-台糖公司工作獎金及績效獎金核發制度改革 · 一、董事長、總經理及副總經理:獎金依公司均數計算。 · 二、一級主管: · 三、二級主管:以單位內之二級主管為一獎金群組, ...
- 4目標明確,獎金先發給第一線,員工當然挺你
- 5製造行業績效獎金、年終獎發放辦法 - 每日頭條
1) 有下列情形之一者不提撥績效獎金: · 2) 有下列情形之一者,依實際出勤天數除以月平均工作日2.15天按比例提撥發放績效獎金。 · 3) 員工當月請婚假、喪假 ...