法規內容-文化部及所屬各機關研究發展實施要點

一、文化部（以下簡稱本部）為鼓勵本部及所屬各機關（構）（以下簡稱各機關）之研究發展，依據「行政院所屬各機關研究發展實施要點」第九點，特訂定本要點。

跳到主要內容區塊 ::: 現在位置： 法規內容  友善列印 法規內容 法規名稱： 文化部及所屬各機關研究發展實施要點 公發布日： 民國104年07月02日 發文字號： 文綜字第1043017745號函 法規體系： 文化部部本部 法規功能按鈕區 法規內容 條文檢索 法規沿革 一、文化部（以下簡稱本部）為鼓勵本部及所屬各機關（構）（以下簡稱各機關）之研究發展，依據「行政院所屬各機關研究發展實施要點」第九點，特訂定本要點。

二、本部各單位及所屬各機關應運用知識管理及其他創新方法，並得辦理研究計畫，以推動研究發展工作。

本部研究發展工作，由綜合規劃司負責推動；所屬各機關研究發展工作，由各研考業務之主管單位負責推動。

三、辦理研究計畫之方式如下：     (一)本機關人員自行研究。

   (二)與有關機關人員共同研究。

   (三)與專家或學術機構合作研究。

   (四)委託專家或學術機構專題研究。

四、本部及所屬各機關應將研究計畫項目、期程、經費等登錄於政府研究資訊系統，有增修異動並應即時更新。

五、本部得視需要，不定期辦理書面或實地查訪研究發展工作推動成效，並提出檢討。

六、本部及所屬各機關人員從事研究發展工作，對於下列各款工作之推動，有顯著成效者，得在年度結束前予以獎勵：    (一)對於國際競爭力及國家發展，提出創新建議。

   (二)對於政府治理與機關業務，研提推動及改進作法。

   (三)於機關組織或法令規章，研提調整修正意見。

   (四)對於機關研究發展工作積極推動。

七、前點所稱之獎勵如下：    (一)嘉獎、記功、記大功。

   (二)依各機關陞遷評分標準表列入個人陞任評分。

   (三)薦送進修或公開表揚。

    (四)對具有特殊價值之研究著作予以贊助出版。

   (五)作為個人考績項目之依據。