交通部及所屬各機關研究發展實施要點 - 中華民國交通部

一、交通部（以下簡稱本部）為加強研究發展，以提升施政效能，依據「行政院所屬各機關研究發展實施要點」第九點，特訂定本要點。

二、本部各單位及所屬各機關（構）（ ... 跳到主要內容區塊 ::: 交通部簡介 首長小檔案 部長的話 歷任首長 業務概況 鐵路 公路 水運 港埠 航空 觀光 氣象 郵政 電信 交通部職掌 交通部組織 交通部部徽說明 交通大事紀 來去交通部 公務瀏覽 交通新聞稿 施政重點 立法院施政報告 重要談話 政府資訊公開 科技研究 委託研究成果報告摘要及文件下載 國內政府科技單位連結 公告訊息 公告發布令 公告發布令(111年含以後) 招標資訊 徵才資訊 部頒規範 部頒技術規範作業機制 部頒規範 業務專區 交通部及所屬轉投資事業資訊專區 交通部生態檢核資訊平台 航政業務採用國際公約資訊 交通部政府資料開放專區 勞資研商適用勞動基準法例外規定專區 非洲豬瘟資訊專區 兩公約人權教育專區 1001南方澳跨港大橋斷橋事件資訊專區 交通部公共設施維護管理資訊平台 交通部106-109年度委辦案件執行情形 資訊標準格式 個人資料保護專區 研究發展 資通安全專區 郵政法修法說明 即時新聞澄清專區 重大政策 行政院政策與計畫 交通部重大政策 交通資訊 陸運資訊 航空資訊 海運資訊 交通法規 交通法規即時檢索 交通統計 布告欄 交通部統計查詢網 統計專題分析 調查統計提要分析 重要參考指標統計表 交通統計月報 交通統計月報 交通統計月報電子書 交通統計要覽 交通統計要覽 交通統計要覽電子書 主要國家交通統計比較 交通統計名詞定義 性別統計專區 環境永續指標 EnglishVersion 交通刊物 交通年鑑 出版品 出版品類別 銷售訊息 所屬機關出版品 作業規定 GPI政府出版品資訊網 便民專區 災害緊急/交通運輸電話 常見問答集 線上申辦及查詢 便民服務電話 交通運輸自我安全防護 交通部暨所屬機關APP整合網頁專區 相關網站 交通科普 交通安全專區 部外連結 國內相關機構 國外相關機構 終身學習網 影音多媒體 活動訊息 問卷調查 意見交流 公共政策網路參與平台 員工專區 公文附件下載 公文附件下載(111年含以後) 「交通及建設部」組織規劃與員工權益保障專區 公務人員協會 ::: 公務瀏覽 交通新聞稿 施政重點 立法院施政報告 重要談話 政府資訊公開 科技研究 委託研究成果報告摘要及文件下載 國內政府科技單位連結 公告訊息 公告發布令 公告發布令(111年含以後) 招標資訊 徵才資訊 部頒規範 部頒技術規範作業機制 部頒規範 業務專區 交通部及所屬轉投資事業資訊專區 交通部生態檢核資訊平台 航政業務採用國際公約資訊 交通部政府資料開放專區 勞資研商適用勞動基準法例外規定專區 非洲豬瘟資訊專區 兩公約人權教育專區 1001南方澳跨港大橋斷橋事件資訊專區 交通部公共設施維護管理資訊平台 交通部106-109年度委辦案件執行情形 資訊標準格式 個人資料保護專區 研究發展 資通安全專區 郵政法修法說明 即時新聞澄清專區 :::  目前瀏覽位置： 首頁 >公務瀏覽 >業務專區 >研究發展 |         研究發展 單站台訊息 交通部及所屬各機關研究發展實施要點   類　　別： null   發布日期： 105-05-17   詳細內容：   交通部及所屬各機關研究發展實施要點民國97年8月27日交秘字第0970007817號函訂定民國105年5月17日交秘字第1055005337號函修正一、交通部（以下簡稱本部）為加強研究發展，以提升施政效能，依據「行政院所屬各機關研究發展實施要點」第九點，特訂定本要點。

二、本部各單位及所屬各機關（構）（以下簡稱各機關）應運用知識管理及其他創新方法，並得辦理研究計畫，以推動研究發展工作。

各單位及各機關運用知識管理，應以前瞻性之規劃，就業務相關事項，進行文件或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，運用知識平台，創造知識價值，以強化研究發展之推動。

本部研究發展工作，由秘書室負責推動；所屬各機關研究發展工作，由各機關研考業務之主管單位負責推動。

三、辦理研究計畫之方式如下：(一)本機關人員自行研究。

(二)與有關機關人員共同研究。

(三)與專家或學術機構合作研究。

(四)委託專家或學術機構專題研究。

四、本部各單位及所屬各機關，應將研究計畫項目、期程、經費等登錄於政府研究資訊系統，有增修異動並應即時更新。

各機關研究計畫結案後，應將執行成果及獎勵情形登錄於政府研究資訊系統。

五、本部應定期至政府研究資訊系統確認各單位及所屬各機關研究計畫資料登錄情形，如有登錄資料與實際辦理情形不符者，應確實督導改進。

六、本部得視需要，不定期辦理書面或實地查訪研究發展工作推動成效，並提出檢討。

七、本部及所屬各機關人員從事研究發展工作，對於下列各款工作之推動，有顯著成效者，得在年度結束前予以獎勵：（一）對於國際競爭力與國家發展，提出創新建議。

（二）對於政府治理、機關業務，研提推動與改進作法。

（三）對於機關組織或法令規章，研提調整修正意見。

（四）對於機關研究發展工作積極推動或辦理研究計畫經評估成效良好者。

八、前點所稱之獎勵如下：（一）嘉獎、記功、記大功或發給獎金。

（二）依各機關陞遷評分標準表列入個人陞任評分。

（三）薦送進修或公開表揚。

（四）對具有特殊價值之研究著作予以贊助出版。

（五）作為個人考績項目之依據。

九、前點第一款所稱發給獎金之數額，團體在新臺幣一萬元以下、個人在新臺幣五千元以下等值之獎勵。

但本部所屬各機關一百零四年六月二十三日以前已訂有自行研究評獎獎金基準者，從其基準。

上述獎金費用，本部及所屬各機關得自行編列預算支應。

十、本要點函頒實施後，公開登載於機關網頁，修正時亦同。

本部所屬各機關得視業務特性，依本要點及相關法令，訂定各該機關研究發展相關規定。

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