專注的力量:不再分心的自我鍛鍊,讓你掌握APP世代的卓越關鍵

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

專注的力量:不再分心的自我鍛鍊,讓你掌握APP世代的卓越關鍵》,作者: 丹尼爾・高曼@出版社:時報出版,ISBN:9789571359199 【讀書心得】 (本心得 ... 心得書評網站PDF 跳到主文 這是讀書蟲的書評網站,每日每月讀好書,品書香評好書。

透過分享讀書心得與書本資訊,提供每個人最快速最完整的書評網站心得。

部落格全站分類:職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 公告版位 回首頁|熱門書排行榜 |2014部落格十大選書|2012Top10 Apr14Mon201413:35 專注的力量:不再分心的自我鍛鍊,讓你掌握APP世代的卓越關鍵   《專注的力量:不再分心的自我鍛鍊,讓你掌握APP世代的卓越關鍵》,作者:丹尼爾・高曼@出版社:時報出版,ISBN:9789571359199 【讀書心得】 (本心得為讀友分享,版主整理) 在行為科學還不普及的年代,我們很難知道成功人士能夠成功的真正特質是來自於哪裡,常常只能以望塵莫及的心態羨慕,就算去問那些成功人士到底為何能成功,所透露出來的資訊也都很有限,因為可能連他們自己也不知道真正原因。

但是在系統科學發展愈來愈進步的同時,有心嚮往的「一般人」也開始能夠窺探讓成功的祕訣是什麼。

「專注力」就是很常被提到一個人要能成功所需俱備的能力,而這本書的作者,讓《EQ》一詞紅遍全世界的影響力大師丹尼爾.高曼,再度以科學又極具感染力的方式,讓世人知道為何我們如此需要專注力,又該如何培養絕佳的專注力。

本書中丹尼爾將專注力以三個面向來討論:對內(inner)、對他人(other)與對外(outer)的專注力,每一種都不該缺少,最好是要平衡發展,我看完也才知道多數人應該都只有照顧到至多二個面向。

如果要解釋專注力影響我們成就與人生的重要性,最容易理解的一定是史丹佛的棉花糖實驗了。

同樣丹尼爾.高曼也在書的前面章節就提到這引人入勝的實驗。

(版主註:如果你還不知道這實驗,可以參考這場TED演講。

) 另外許多書也有提到,人類的專注力就跟我們人體的肌肉一樣,是可以被強化與訓練。

這對向我這種覺得自己專注力不夠,但又很想有系統增加專注力工作者真是一大福音,至少我能明確的知道,只要跟自己訓練體能、體格時一樣,我就也能擁有好的專注力。

這本書還有一點讓我很喜歡,因為丹尼爾本身在行為及工作發展方面是長期研究的專家,所以在他的引導下,整合了許多我以前看過但還不甚理解的加強專注力方法。

而且有些在他的解讀下,才知道有些很流行的觀念(可能是在某處看過的一篇文章)是有執行上的盲點,透過本書也都將其點出來。

如果你一直想要加強自己的專注力卻找不到有效的方法,或是認同專注力是實踐成就的重要能力,我想這本書會是很值得的參考讀物。

   你覺得這篇心得對你有幫助嗎? »»專注的力量:不再分心的自我鍛鍊,讓你掌握APP世代的卓越關鍵 更多心得閱讀 管理你的每一天:建立好習慣、鍛鍊專注力、磨練創意  時間,愈用愈有價值:以職場高效能打造平衡全人生  上班8小時,練習只做重要的事  從零效率到高效率:用20%時間完成80%工作  急著成功的人的不急的技術:行動快反而沒成果,我該如何更有效率?  想成功,先吃了那隻青蛙:博恩.崔西提升個人效力21個技巧  ■本文為我自身讀書心得受著作財產權保護請勿任意轉載,如需轉載請加註來源 文章標籤 專注力 成功 上班族 全站熱搜 創作者介紹 讀書蟲 心得書評網站PDF 讀書蟲發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類:財經企管個人分類:時間管理此分類上一篇:管理你的每一天:建立好習慣、鍛鍊專注力、磨練創意 此分類下一篇:時機問題:頂尖專家教你打開全新視野,學會在對的時間做正確的事 上一篇:先傾聽就能說服任何人:贏得認同、化敵為友,想打動誰就打動誰。

下一篇:內向者的優勢:安靜的人如何展現你的存在,並讓別人聽你的 ▲top 留言列表 發表留言 最新文章 最新留言 文章分類 商業財經(8) 組織領導(26)人際關係(16)時間管理(16)股市投資(23)行銷企管(111)財經雜誌(6)創業策略(18)財經投資(69) 自我成長(3) 成功秘訣(3)心裡勵志(89)心靈成長(10) 科學人文(4) 人生傳記(3)自然科學(9)應用科學(5)社會人文(12) 生活健康(3) 醫療保健(19)飲食生活(4)身體健康(8) 其它書籍(7) 觀光旅遊(2)學童教育(4)文學(2)家庭百科(6)哲學(3)休閒娛樂(5)宗教(4) 雜項(4) 好書推薦(8)有趣的事(17)閱讀隨想(6)博客來e-coupon(3) 小說(43)未分類文章(1) 熱門文章 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2022PIXNET 關閉視窗



請為這篇文章評分?