律師談吉他- 【全勤獎金的扣發條件】... | Facebook
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勞動部表示全勤獎金是一種工資,或許是希望落實保障勞工的立法目的,例如請假、平均工資計算、不能預扣薪資作為賠償等,但我覺得這樣也會有衍生的問題,像是全勤獎金到底 ... JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuFacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.English(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogMeta©2022
延伸文章資訊
- 1你們的企業,有全勤獎金嗎? @ 公爵の城~~Kaesar ... - 隨意窩
文/呂芳諺/中華人事主管協會勞動法規管理師在企業的薪資結構上,除了的一般性工資、加給及一些代金、獎金、福利金之外,許多的企業都會有一個薪資名目叫做“全勤獎金” ...
- 2員工請假或遲到就可以不給「全勤獎金」嗎?
早在內政部仍主管勞政業務的時候,就已解釋過員工在請求特休時不能作為缺勤而扣發全勤獎金,而特休也是屬於「有薪休假」,即使沒出勤雇主也仍應給付薪資( ...
- 3工資篇 - 勞動部職業安全衛生署
公司規定請事假跟病假,都是扣一天薪水,這樣合理嗎?另外如果有全勤獎金的話. ,算起來實際扣的比一天的薪水還要高,這樣合理嗎?
- 4專欄-勞動教室-談全勤獎金 - 台糖公司
- 5全勤獎金眉角多?為什麼勞資專家建議你不要設全勤獎金
簡單來說,全勤獎金往往是因為工作才獲得,或是說沒工作而未獲得,加上全勤獎金是屬於「經常性給予」,和伙食津貼的性質基本上是一樣的,因此,全勤獎金 ...