律師談吉他- 【全勤獎金的扣發條件】... | Facebook
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勞動部表示全勤獎金是一種工資,或許是希望落實保障勞工的立法目的,例如請假、平均工資計算、不能預扣薪資作為賠償等,但我覺得這樣也會有衍生的問題,像是全勤獎金到底 ... JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuFacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.English(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogMeta©2022
延伸文章資訊
- 1工資篇 - 勞動部職業安全衛生署
公司規定請事假跟病假,都是扣一天薪水,這樣合理嗎?另外如果有全勤獎金的話. ,算起來實際扣的比一天的薪水還要高,這樣合理嗎?
- 2全勤獎金眉角多?為什麼勞資專家建議你不要設全勤獎金
簡單來說,全勤獎金往往是因為工作才獲得,或是說沒工作而未獲得,加上全勤獎金是屬於「經常性給予」,和伙食津貼的性質基本上是一樣的,因此,全勤獎金 ...
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- 4員工請假就扣全勤獎金?4重點考考你對薪資結構了解多少
每家公司都有薪資結構制度,本薪/底薪、主管津貼、全勤獎金、績效獎金等等,然而每一個薪資項目都有其管理目的,期使不同職務、不同工作表現的員工, ...
- 5最具爭議的獎金,你了解多少? | 1號課堂| 遠見雜誌
那全勤獎金到底是不是經常性給予呢? 最高法院認為,如果員工請假就不能領取全勤獎金,因此全勤獎金不是工作報酬,只是準時出勤的獎勵,因此屬於恩惠 ...