全勤獎金 意義

獎金、津貼」或「其他任何名義之經常性給與」均屬之，但非謂「工資、 ... A：勞動基準法第2條第3款工資定義，指勞工因工作而獲得之報酬，故全勤獎金若係以勞工出勤狀況 ...

每家公司都有薪資結構制度，本薪/底薪、主管津貼、全勤獎金、績效獎金等等，然而每一個薪資項目都有其管理目的，期使不同職務、不同工作表現的員工， ...

文／呂芳諺／中華人事主管協會勞動法規管理師在企業的薪資結構上，除了的一般性工資、加給及一些代金、獎金、福利金之外，許多的企業都會有一個薪資名目叫做“全勤獎金” ...

那全勤獎金到底是不是經常性給予呢？ 最高法院認為，如果員工請假就不能領取全勤獎金，因此全勤獎金不是工作報酬，只是準時出勤的獎勵，因此屬於恩惠 ...

簡單來說，全勤獎金往往是因為工作才獲得，或是說沒工作而未獲得，加上全勤獎金是屬於「經常性給予」，和伙食津貼的性質基本上是一樣的，因此，全勤獎金 ...