美國史丹佛大學二〇二五-主修已是次要, 發揮影響力才是王道
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不只是李校長,事實上,許多高教經營者應該也都在同步思考疫情後的高教未來。
環視各國名校的努力,尤以美國史丹佛大學面向二○二五的規劃(Stanford 2025 ...
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國際視野〉美國史丹佛大學二〇二五-主修已是次要,發揮影響力才是王道
2021-7-02
圖片提供﹕Shutterstock
一場漫長、反覆和嚴峻的新冠肺炎戰役,打亂世界運作的秩序,但也提供一個重新思考現在和面對未來的機會。
不分地域、級別的學生都在線上學習,包括課程、師資、設備、技術、互動、評分、認證和支援系統等都是考驗,而高等教育的挑戰更是複雜。
在線上學習無遠弗屆,知名的線上學習平臺、名校和創新企業都能提供優質課程和內容時,逢甲大學校長李秉乾就在文章〈如何教出「好就業、就好業」的大學生?〉中反思,大學該如何自我定位?大學的教學該如何創新?大學如何培養出企業看得上的畢業生?
不只是李校長,事實上,許多高教經營者應該也都在同步思考疫情後的高教未來。
環視各國名校的努力,尤以美國史丹佛大學面向二○二五的規劃(Stanford2025,以下稱史丹佛二○二五)最具前瞻性和參考性。
全盤性規劃,回應大學教育的根本思考
史丹佛二○二五的規劃集結眾人智慧,由學生、教授和行政人員,耗費一年的時間討論、激盪而來。
這份報告徹底翻轉執行超過百年的大學樣貌、學科分界、學習制度,完全是因應科技發展、時代變化下的成果。
作為全美最具創新力和影響力的大學,史丹佛二○二五不但計畫本身深具啟發性,更令人印象深刻的是,對於大學教育的根本思考。
史丹佛二○二五的專屬網頁,開宗明義就以二○○三年一位畢業生的一段話指出:「大學是透過知性和感性形塑一個很棒的人,並讓學生回答:我想成為什麼樣的人?」
這就是史丹佛二○二五對未來大學勾勒的四大面向中,最後一個面向:有意義感的學習(PurposeLearning)。
其他三個面向包括從線性到開放型的大學(OpenLoopUniversity)、有彈性的教育歷程(PacedEducation)、翻轉軸心(AxisFlip)。
值得一提的是,史丹佛在二○一四年提出的規劃,雖然勾勒的是二○二五年的大學樣貌,但史丹佛早在規劃提出同時,已逐步落實,並為面對疫情肆虐的高等教育變革提供解方。
學習以終為始,檢視自己有影響力嗎?
有意義感的學習其實就是一種「以終為始」的概念。
例如,未來當有人問史丹佛的學生:「你主修什麼?」答案不再是:「生物學」,而是「我主修生物學,希望以後可以減少世界飢荒的問題。
」在學習的過程中,讓學生發展意義感。
具體做法則是,史丹佛大學將在世界各地成立「影響力實驗室」,讓學校和學生參與甚至解決,全球化過程中人類必須面對的挑戰。
事實上,就算沒有廣設「影響力實驗室」,同樣可以培養學生的問題意識,做法從問「為什麼」開始。
可以學習史丹佛,要求學生不斷思考,例如為什麼要念這個主修?為什麼要修這些課?可以產生什麼行動?可以解決什麼問題?可以選擇什麼工作?
透過這個過程,一方面可以解決學生面對未來感到茫然的問題;另方面也可以回應當線上學習蓬勃、方便又經濟時,如果還可授予學分、學位,學生為什麼還要上大學?
畢竟,大學教育除了專業養成,也應是人格薰陶和素質養成的場域。
這是高教的本質,不管是不是名校都必須深思的命題。
善用專業,成為跨域人才
有意義感的學習,可用史丹佛二○二五另一個面向──翻轉軸心,作為最有利的手段。
史丹佛翻轉軸心的精髓,是培養學生不只具有專業知識,而且有能力去分析和運用專業知識,進而成為在快速變化的經濟環境中,對應各種職業類型的基石。
比如,當「生物學」成為有意義的學習,變成「希望以後可以減少世界飢荒的問題」時,史丹佛學生所需要的就不只是生物學的專業知識,還需要搭配其他專業,才會有能力分析和運用。
未來,史丹佛將打破科系界線,在二○二五的規劃中,以教學中心(TeachingHub)型態,由不同專業領域的教授共同開發並教學,建立十種能力的課程。
包括科學分析、量化推論、社會批判、道德推論、美學解讀、創意、有效溝通等。
史丹佛執行跨界教育行之有年。
因為數位浪潮、地緣關係,史丹佛超過九成的學生都修習資訊科技相關課程,也有計劃地提供政治、文學、哲學和音樂等人文課程,藉以培養結合人文素養的科技人才,讓他們具備未來和政府、企業互動,並且能夠溝通、決策的能力。
對於史丹佛而言,跨界不是新聞、口號,而是放眼二○二五,打下一步一腳印的基礎。
而讓學生跨領域學習,則不管是不是長春藤名校,所有大學都可規劃和執行的面向。
當然,在跨界時,仍需「以終為始」,思考兩個問題。
一是要有效培養學生分析和運用專業的能力,也是一種學習如何學習(Learnhowtolearn)的能力;二是讓學生有意義的學習,幫助學生找到人生方向,也凸顯進入大學就讀的價值。
圖片提供﹕Shutterstock
三階段學習,讓知識探索更有感
為了讓有意義學習和翻轉軸心的規劃,加快學生的學習成效,史丹佛二○二五大膽推翻執行超過百年的學級和學制。
不過,即使沒有推翻學級和學制,史丹佛針對學生學習成效和學校定位的考量,仍然深具參考價值。
首先,是如何評量學生的學習成效和進程。
未來,史丹佛的大學部不再將學生分為大一、大二、大三、大四,如同生產線的制式流程一路讓學生由新鮮人成為畢業生。
而是以有節奏的教育歷程(PacedEducation),讓每個學生根據自己的學習速度和生涯彈性,依照學習的進程分為三個階段,分別是校準(Calibrate)、提升(Elevate)和活化(Activate),每個階段至少六~十八個月。
校準,是探索自我的過程。
學生可以大量接觸各種專業和學習各種學習方法,而且可因為深入學習而做出更好的選擇;教授也必須開發各種課程和評量,一方面協助學生有效探索,另方面也得以考核學生是否可進入提升的階段。
提升則是精進專業和確認熱情的過程,並可選擇教授作為自己的生涯導師。
這個階段的學生應該具備準博士生的研究能力。
活化就是要將自己精進的專業和熱情轉化成實際應用。
包括實習、專案合作和創業等方式,驗證和磨練之前的學習成效。
學習、驗證、修正、實踐、失敗、再驗證、再學習⋯⋯,而且應用、應用再應用,這些反反覆覆的過程,便是未來史丹佛學生在有節奏性學習的三階段會經歷的訓練,也藉此確認、堅定和精進自我學習。
六年學習機制,由你決定何時開始
史丹佛二○二五也重新定位自己,讓自己從線性成為開放型環狀大學(OpenLoopUniversity),學生終其一生都可隨時因為需要,進入或回到史丹佛學習和充電。
簡而言之,便是成為一個學生可以終身學習的場域,雖然基本上史丹佛還是定義了六年的學習時間。
不過,重點是,接受大學教育的時間,不必然由十八歲開始,可以是人生的任何一個六年,甚至是不同階段累積的六年。
因此,教授和學校也需做好迎接不同年齡、不同經驗學生共同學習的準備。
事實上,因為疫情而蓬勃發展的線上學習,正為這個趨勢加上推進器。
未來的史丹佛或許沒有影響力和財力雄厚的校友會,但卻有學生會。
在校生都在各大企業、機關、行號服務,不是更好?
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