勞動檢查立即GO

請填寫基本資料 ... 依據行政程序法第173條規定及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第4條規定，檢舉人未具真實姓名者，為利行政資源的有效運用， ... 工資低於基本工資 ::: 導覽列開關 首頁 通報 進度查詢 違法雇主查詢 說明 登入 登入 勞動檢查立即GO 工資？工時？雇主違反勞基法規定？ ::: 首頁 通報 通報 1.請填寫基本資料  通報前請先閱讀使用說明 通報前請先詳閱下列使用須知 歡迎您使用新北市「勞動檢查立即GO」進行通報，為確保您的權益，填寫前請務必閱讀下列說明： 若您是運用「會員」登入通報，本系統會在您完成通報作業後同步寄送1封信函至您的電子信箱，您可透過信函中的超連結查詢到您所通報案件後續辦理情形。

另外，因系統已完成您的身分認證作業，日後可進入系統中查詢通報過的歷史案件。

若不是運用「會員」登入通報，須於通報後至信箱點擊確認信，系統才會受理通報，且後續僅可透過通報單號及通報信箱查詢到您所通報案件之後續辦理情形。

實施勞動檢查僅能檢視公司制度是否符合勞基法的規範，如您欲爭取個人權益事項，例如離職未給薪、扣薪、未給資遣費或職災補償；勞動契約變更或終止（如調動職務、不當解僱）等，請循勞資爭議調解(請按此)或司法途徑救濟。

雇主未幫您投保勞保或依法提撥勞工退休金，為勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署的業務，請向勞動部勞工保險局新北市辦事處洽詢或申訴(請按此)；聯絡電話02-89952100。

雇主未幫您投保健保，請向衛生福利部中央健康保險署臺北業務組申訴(請按此)；聯絡電話02-21912006。

本局收到通報案件會依法辦理，不會向事業單位透露案件來源。

提醒您，冒用他人身分檢舉，恐涉及司法刑責。

如代他人檢舉，請上傳當事者委託書，以避免影響當事勞工權益。

關閉 *為必填 *是否須保密處理 --- 是 否 身分證統一編號 *通報人姓名 ※依據行政程序法第173條規定及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第4條規定，檢舉人未具真實姓名者，為利行政資源的有效運用，本局得不予受理。

*聯絡電話(手機) 電話： 手機： *電子信箱 未填寫電子信箱，將不會收到案件辦理結果。

統一編號 *事業單位名稱 *實際工作地址 --- 新北市 --- 若工作地在新北市以外地區，請向勞務提供所在地主管機關辦理。

事業單位地址 --- 連江縣 金門縣 宜蘭縣 新竹縣 苗栗縣 彰化縣 南投縣 雲林縣 嘉義縣 屏東縣 臺東縣 花蓮縣 澎湖縣 基隆市 新竹市 嘉義市 臺北市 高雄市 新北市 臺中市 臺南市 桃園市 國外 --- 2.請填寫通報資料 *違法事實（可複選） 超時工作(例如:常常上班超過12小時) 不給加班費(例如:公司是責任制) 工資低於基本工資 國定假日沒有給假，未加倍給薪 未依法休假(請具體說明) 請假(例如:不給請病假)請具體說明 扣薪(請具體說明) 其他請具體說明，含人事時地物(限150字) *具體說明 是否正進行協調或調解 --- 是 否 通報日期 111/05/25 3.請上傳相關佐證資料(單一檔限制為10MB) 附件1名稱 選擇檔案 附件2名稱 選擇檔案 附件3名稱 選擇檔案 ※案件處理完成後，檢查結果將會發信通知，如欲查詢案件辦理進度，可至「進度查詢」確認。

清除 填寫完畢，確認送出