勞工如果未按預告期間提離職，算數嗎？｜法律小教室

提問人有另外提到預告期間的事，順便說明一下。勞工自請離職原則上必須提前通知老闆，只有在法律規定的例外情形，才可以不用提前通知，例如雇主對勞工施暴 ...

二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之，勞動基準法第16條定有明文，於不定期契約 ...

勞工除了依據勞基法第14條的「被迫離職」之外，如果是一般的自行離職，也是必須比照雇主裁員資遣時的預告規定。依據勞基法第16條，繼續工作三個月以上一年 ...