一個月的平均工資如何計算？ - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

如果您是雇主將來如此計算當然是合呼勞基法啦! 二、事由發生之當日前工作未滿六個月者： 依勞基法定義「謂工作期間所得工資 ... 精采文章 更多...賣二手機，還要收開箱費一千元?搭計程車，司機竟强收20元干擾費?拾獲物如係手機，但內有個資、數位財產呢~民法第805-1條、第807條等之修法建議「大老闆」愛上「酒店妹」，不愛了分手，提告欲討回「裝潢費」?老司機不帶路，拖蝦船離不開新手村，怒告老司機?板橋「11年雨傘王」收攤，被收回經營權?誰說獨子，一定繼承到遺產?逆子呢?提前合意終止，邱柏璋離開太陽?蔡英文「財經諸葛」違反婚前「遠離政治」承諾，妻訴離判准?資策會副首長出軌妻求償，辯「憲法保障性自主權」遭打臉？前妻離婚後第二天生下雙胞胎，怒告求償?日本罵「虛擬形象」，即針對本人；台灣呢?工人六度酒駕，判一年?兒為躲債主踩空墜樓，父母求償556萬敗訴?「雲豹職藍隊」開除「啦啦隊女神Mina」?一公分撕裂傷，乘客就向國光客運求償60萬?車禍過失致死，未達成和解，僅判一年二個月?藝術家「江漢清」巨幅畫作，被當垃圾丢棄，協會理事長判賠25萬?大哥我餓了！警「突擊梯車」，破獲「監獄式」詐騙機房~釣魚偵查或陷害教唆台灣的新聞強制議價草案No.2~合理使用之範圍及規定呢?大學生行車糾紛，緊追四分鐘比中指三次?十三名死刑犯求生，訴請總統特赦？桃園男在家門口「長期」抽菸，擾鄰判賠11萬?從「澳洲新聞議價法」到「台灣的新聞强制議價草案」男賣東西不出貨屢獲詐欺不起訴，這回再犯栽跟頭！美巡迴法院上訴法院判決，「政府承包商」須接種疫苗「違法」！台灣呢?釋字第775號解釋發威！才出獄又性侵兩女，二審判:未加重其刑?來不及長大的處罰！放任女嬰獨留在家「意外悶死」~義務衝突為法定阻卻違法事由八里八仙塵爆案之侵權求償，這次二審判「八仙公司須賠償」~有消費者保護法第7條之適用室內型「漁電共生」存隱憂，民團、立委籲「主管機關」提「相關辦法」?桃園市長候補人「張善政」爆「研究報告」疑似「抄襲」~政治誠信、政治道德、政治揭露及政治現實「噪音」引「殺機」！下樓反遭刺死No.2(二審判決)挽不回女友芳心，竟偷她先人骨灰罈洩恨！死刑判決可以不執行嗎？社宅交鋒，黄珊珊批陳時中及蔣萬安；但比對適足住房權及其內涵後，均有所不足受刑人未依規定報到，四次放鴿子，法院撤銷假釋?女大生校舍藏15歲情男，七週狂戰28回，判10個月緩刑三年?仇警言論之網紅，道歉！但仍恐被退學或開除學籍~大學自治與學生救濟台南逃犯殺警奪槍案之修法建議No.2偷看手機發現姦情，能做為證據嗎?中廣「擅自出售」三筆國有土地，法院判應吐還交通部9201萬?竹北建案旁，勝利二路三度塌陷，新竹縣政府函送地檢署釐清?酒後性侵女大生，拒女方媽「結婚」提議，判四年?才涉「造假診斷證明書」被訴，禾馨營運長「林思宏」替「林秉樞」打「特權疫苗」又起訴？正宮車內放錄音筆「錄下老公出軌證據」，反遭小三告「侵害隱私」?不執行死刑甩鍋「釋憲」，司法院:規則是法務部自己訂的~訂定「執行死刑條例」之倡議台版柬埔寨詐騙！「裝潢蟑螂」全臺横行~裝潢糾紛多，怎麼辦?就「台南逃犯殺警奪槍案」所生「修法議題」之看法及建議；女拒檢衝撞、副駕為警射中死亡，檢認合法使用槍械台南殺警嫌犯，該判死？台南警察割喉殺害案之未審先判；北市前勞動部長陳信瑜涉貪污案之無罪推定台灣法律網»法律知識庫»勞動法»退休金制度»一個月的平均工資如何計算？ 17 4月2005 文/周建序勞基法當中的平均工資是計算一切權利的基礎，因此對勞資雙方而言可說具備了相當重要的角色。

舉凡退休金、資遣費、職災補償中的工資終結補償、殘廢補償及死亡補償等，其計算基礎都在平工資，所以在實務上，勞資爭議一旦發生最後勞資雙方對退休金及資遣費的基數均無異議，但就是對平均工資的計算相差甚遠致無法取得共識而協調破裂。

本文擬就勞基法之平均工資作詳細探討並實例計算，供勞資雙方參考，以消弭未來不必要之紛爭，還希望網友給予意見與鼓勵。

平均工資的定義有六種其中工廠法提到的三種並非本文所討論的重點，本文討論勞基法第二條第四款平均工資的三種定義。

一、事由發生之當日前工作滿六個月者：假設某甲一個月工資三萬元，事由發生之當日前六個月分別為三、四、五、六、七、八月，問某家一個月的平均工資是多少？相信大多數的人均會認為是三萬。

但依照勞基法規定「謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。

」，應該是總工資除以總日數，不是總月數也不是總時數，所以是十八萬除以184天(不是十八萬除以180天)等於978.26為平均工資，依民法一個月為三十天，乘30等於29347是某甲一個月之平均工資了!如果您是雇主將來如此計算當然是合呼勞基法啦!二、事由發生之當日前工作未滿六個月者：依勞基法定義「謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。

」，依照上述之方法工作未滿六個月將其總工資除以總日數後乘以30就是一個月的平均工資了!假設某甲之工資為一個小時一千元，一天正常工時8個小時，工資為八千，如果某甲職發生職災，那麼某甲之原領工資及平均工資各為多少？原領工資：參考勞基法細則第三十一條規定「本法第五十九條第二款所稱原領工資，係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。

」，原領工資為1千乘以8等於8千，其一個月之原領工資即為24萬。

平均工資：總工資除以總日數為8千，一個月之平均工資等於8千乘以30亦為24萬。

三、工資按工作日數、時數或論件計算者某甲一週上班一次，一次一萬元，如某甲發生職災，其一個月的平均工資為何？依照上述之方法總工資為26萬，總日數為184天，兩者相除乘以30等於42391。

勞基法特別為了保障工作日數較少的勞工，特別又規定了「依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六十計。

」。

所以我再來計算一下總工資除以總日數是26萬除以26天等於1萬再乘以30等於30萬，30萬之百分之60等於18萬。

4.2391萬小於18萬所以某甲之一個月的平均工資是18萬，沒錯!由以上可知論件或計時勞工，依勞基法平均工資定義換算後，其金額可能是大到雇主無法想像，看似違法擴張解釋，其實不但合法也符合勞基法保障勞工之立法目的。

此值經濟不景氣，能夠在協調時勞資互相體諒，各退一步也較能早日達到共識。

作者簡介 中華工商研究院副教授 東海大學、文化大學講師 和諧國際法律事務所法務長 行政院勞委會勞工教育師資 雙北市勞動事務學院講師 雙北市勞資爭議調解委員 網站:http://www.twlabor.net 電話：02-2949-5910傳真：02-2949-5037 分享出去:    律師的叮嚀 每個人都想心想事成，但是何其不易！成事並非心想即可，行動才是關鍵。

執業律師多年，觀之許多夫妻(男女)身處愛恨情仇漩渦中，欲求脫身而不可得；許多當事人訴訟纏身，身心俱疲，欲求全身而退而不可得，這些糾紛，終究會有結果，但是是否盡如人意，總是難以成全。

（劉孟錦律師） 法律知識庫 精采文章 時事評論 司法新訊 生活法律 地政房地產 憲法.行政 民事.家事 經濟.個資.企業.網通.工程 財稅金融保險 勞動法 刑事法律 政治.國際 商事.海事 中國法制 法律園地 其他 藏經閣 律師專欄 作者專欄(一) 作者專欄(二) 電子書 未分類 最新文章 【林蕙瑛專欄】暗戀與單戀 司法院人事處發布111年第七次人事審議委員會決議 學佛心得分享(7077)–云何為『阿彌陀佛攝生七願』 迷悟之間：名牌 為什麼鮮乳要放冰箱，而保久乳直接擺室溫下就可以？保久乳是因為添加防腐劑才能放很久嗎 為提供您更好的網站服務，本網站會使用Cookies及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站或按下同意即表示您同意上述聲明及本站隱私權相關政策(包含Cookie)。

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