職場中為何員工那麼討厭開會？ - 百合問答

1 礦化原料. 可能員工其實討厭的不是開會，而是一些領導開會時的做派吧。

還有就是，再正常的會議也都是按職級進行排座的，激發了一些人脆弱的自尊，不願意 ... 首頁>職場>2020-11-2506:31 職場中為何員工那麼討厭開會？ 0 為何 開會 職場 社會 討厭 回覆列表 發表回復 1 礦化原料 可能員工其實討厭的不是開會，而是一些領導開會時的做派吧。

還有就是，再正常的會議也都是按職級進行排座的，激發了一些人脆弱的自尊，不願意開會。

2 Jennie瓴 141 大家會認為有幹不完的工作，還有開不完的會！這就是當今職場人的真實寫照，提到開會每個人都會感覺頭疼甚至牴觸的情緒，為了手裡飯碗，不得不硬著頭皮去參加，為什麼？ 1.開不完的批鬥會：領導在會議上找員工的麻煩，不注意場合和方式指缺點，不給員工留任何情面，每天都有種被上刑場的感覺，責備多於指責，會議氣氛太過於緊張凝重，都在用發洩的情緒開會。

2.爭論不休的扯皮會：領導一開會都如同像上了戰場，一開始是掃射，然後是點射、互射，每個人把自己親密同事都當成對手，都在互相指責別人的問題，最後不歡而散，問題依然還是那些問題，爭來爭去永遠都沒結論。

3.獨角戲的表演會：每次都是領導一個人在那裡說，好與不好就他一個人說的算，也不給任何人插話的機會，從頭到尾就是一些套話在嘮叨，一個多小時不停歇，每個人都要昏昏入睡。

總之，不到迫不得已不要輕意說要開會，建議多開一些輕鬆且積極表彰會議。

如果這會議關係到全部人這會議非開不可，要提前做好足夠的準備工作；開會目的和主題是什麼？會議時間要多久？ 是不是為了解決大家共同的一個問題，針對性參與會議的有多少人？ 3 電影旅程 2 首先，會覺得很煩吧，畢竟會那麼多，而且經常是在下面聽著領導講話而自己又不能發表些什麼意見，所以就會導致覺得很反感。

不過我覺得如果一個人在工作中很努力的話，那也不至於很討厭開會而是很積極，因為會想知道自己的在這一階段的工作如何，質量如何，該怎麼提高。

其次，開會可能有些時候領導在講一些無關的話，有些員工會覺得好無聊，而且覺得這太耽誤他們的時間了，也至於有些混日子的員工覺得很沒意思，而且公司的項目會很不想參與導致抱怨多多。

最後，積極地參加開會會讓大家都很認可呀，大家會覺得你這個人是很關心公司中的大小事件的。

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