第一線人員的服務態度訓練大不易- 直銷世紀,全球華人直銷 ...
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許多管理人員為了提高第一線人員的服務水準,普遍採取的措施是,設法改善他們的服務態度。
然而經過改善後的態度,往往隔了一陣子又故態復萌,況且,「態度」是否能 ...
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- 1服務人員態度好,就能創造「好服務」?那可不一定!|經理人
服務的好壞經常是一種主觀的體驗,較難用客觀的標準加以敘述, ... evidence)和內部支援過程(support process),是服務設計和服務改善的實用工具。
- 2客戶當餐不滿意,造成客人投訴,做出了不好的評價,怎樣改善 ...
對服務質量方面的投訴. A.服務態度:愛理不理,無精打采,語言難聽,行為散慢等;. B.服務知識:業務知識不專業,服務標準不夠,服務流程不熟悉等;.
- 3提升客戶服務技巧的5 大妙法 - Microsoft
您的客戶也有同感—超卓客戶服務是業務發展與成功的關鍵。零售界傳奇人物馬歇爾· ... 改善商譽,以專業態度全面鞏固客戶關係,同為妙法之一。
- 4服務態度管理:四家標竿個案研究 - 中華管理評論國際學報
近年來,由於自動化與資訊化的大量引進,服務系統已大幅改善,相對地服務態度卻 ... 研究議題包括服務態度本質、SAM標竿企業之組織文化、用人政策、領導溝通、考核獎 ...
- 5服務品質改善計畫 - 服務管理
首先,我們可以發現招募、選擇服務人員是避免粗劣服務的方法,因為鑑定個人的態度及其人際關係的技巧,將有助於吸收到具有服務特質的人。此外,服務是顧客的經驗。任何有 ...