服務人員態度好,就能創造「好服務」?那可不一定!|經理人
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服務的好壞經常是一種主觀的體驗,較難用客觀的標準加以敘述, ... evidence)和內部支援過程(support process),是服務設計和服務改善的實用工具。
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延伸文章資訊
- 1服務人員態度好,就能創造「好服務」?那可不一定!|經理人
服務的好壞經常是一種主觀的體驗,較難用客觀的標準加以敘述, ... evidence)和內部支援過程(support process),是服務設計和服務改善的實用工具。
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近年來,由於自動化與資訊化的大量引進,服務系統已大幅改善,相對地服務態度卻 ... 研究議題包括服務態度本質、SAM標竿企業之組織文化、用人政策、領導溝通、考核獎 ...
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