時事評論 - 台灣勞工陣線

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對於許多勞工來說,2021年無疑是充滿掙扎的一年。

尤其是在COVID-19病毒恣意 ... 新疆棉事件後,台灣應重視企業社會責任及供應鏈人權保護法制化問題. GoToTop 搜尋... 首頁 English Introduction Publications 關於勞陣 勞陣簡介 勞陣出品 不流血的戰役 勞動僱用資本 社會民主是什麼? 勞動者雜誌 工作與財務報告 訂閱電子報 聯絡我們 暑期實習申請 志工招募 隱私權條款 勞陣議題 勞陣議題 研究報告 勞陣新聞 今年新聞 歷史新聞 勞陣活動 活動預告 歷史活動 勞動論述 iLabor頻道 時事評論 勞動數據 國際報告 勞動權益 勞動釋憲 勞動題庫 捐款訊息 募款品專區 最新消息 20220417《阿爸休假中》搶先放映會暨勞權講座 20220407沒有死傷的工安事故沒人管? 20220114勞保精算報告出爐財務危機延後到2028年,根本結構性危機亟待拆解 20220112「國際學生淪為血汗奴工?!台灣高教不能成為人口販運溫床」記者會 20220105【回顧2021年,展望2022年勞動立法】 捐款支持 Sorry,yourbroswerdonotsupportEasyTagCloud3DPlugin 不當勞動行為17全民健保14全球化24兩岸協議25勞動訴訟17嚴重特殊傳染性肺炎27基本工資61尊嚴勞動25就業安全21居住正義17崩世代14工作貧窮21工會31年金改革33揭弊者保護16社會民主24移工政策26稅制改革14經濟民主26職業安全衛生19自由貿易43自經區10薪資20血汗經濟27退休制度17過勞19適時工時20長期照護10零工經濟15非典型勞動14 .線上捐款 .銀行匯款/ATM轉帳 金融機構名稱: (007)第一商業銀行總行 戶名:台灣勞工陣線協會 帳號:0931-0116-958 .郵政劃撥 劃撥帳號:50118157  戶名:台灣勞工陣線協會 20211013最低工資專法保障,經濟果實全民共享 2021新聞 on 13十月2021 范雲委員與台灣勞工陣線、工會團體共同召開記者會,指出雖然上星期五(10月8日)基本工資審議委員會做成調漲5.21%的決議,但蔡英文總統2016年、2020年兩度宣示訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

你目前位置:  Home | 勞動論述 | 時事評論 2021年勞動法修立法回顧 文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)   對於許多勞工來說,2021年無疑是充滿掙扎的一年。

尤其是在COVID-19病毒恣意肆虐的第二季,全國進入「三級警戒」,讓台灣社會真實體驗許多國家近兩年習以為常的恐慌與不便。

而基於防疫需求,許多經濟生活被迫按下了暫停鍵,隨著警戒一延再延,讓許多受衝擊產業勞工,陷入減少工時及所得減損,甚至失業的生活苦境。

但另一方面,在疫情相對控制得宜、國際產業鏈分工局勢,以及部份優勢產業根基堅固之下,整體經濟指標逆勢亮麗表現,縱使是疫情最嚴重的第二季,經濟成長率仍高達7.22%,全年應可突破久違的6%。

閱讀全文:2021年勞動法修立法回顧 美國高科技勞工的工會組織發展困境 文/張烽益(台灣勞動與社會政策研究協會執行長)   高科技產業的勞工,一直以來勞工加入工會的比例就很不高,在台灣,不管是科學園區的半導體產業內幾乎沒有工會存在,而新興軟體新創產業也是沒有工會介入空間,至於目前方興未艾的外送平台之下的外送人員,近來因各外送平台片面調降報酬,使得外送員籌備成立全國外送產業工會。

閱讀全文:美國高科技勞工的工會組織發展困境 新疆棉事件後,台灣應重視企業社會責任及供應鏈人權保護法制化問題 文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)   2019年,澳洲廣播公司(ABC)揭露維吾爾族穆斯林被中國任意限制自由、被強迫在新疆的紡織廠「強迫勞動」,隨後,澳洲知名企業CottonOn集團和Target百貨等公司對其供應鏈進行內部調查,並宣布不再使用新疆分包商採購的棉花。

  這件事引起國際關注後,包括「良好棉花發展協會」(BetterCottonInitiative,BCI)宣布暫停在新疆發放良好棉花許可證;而美國商務部除了在2021年7月10正式公布14家侵犯新疆人權的中國企業及實體組織黑名單,參議院更於7月14日一致通過《防止維吾爾人強迫勞動法案》(UyghurForcedLaborPreventionAct),以確保新疆維吾爾自治區強迫勞動下產品不能進入美國市場;但該法案法案仍必須在眾議院通過後,才能送交總統拜登(JoeBiden)簽署成為美國的正式法案。

2021年3月,瑞典時裝公司H&M及其他國際服飾品牌也跟進抵制行列,抵制「新疆棉」及關注強迫勞動的行動,逐漸在全球擴散開來。

閱讀全文:新疆棉事件後,台灣應重視企業社會責任及供應鏈人權保護法制化問題 疫情蔓延下新勞動生活的若干保障問題 文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長)   隨著台灣疫情持續加溫,讓許多人意識到自己與病毒的距離,不再只是電視螢幕中的國際新聞畫面,而是自己日常生活的一部份。

於是,還沒有在疫情指揮中心記者會屢刷新高的本土病例數恐懼中回神,就必須配合政府一再升級的防疫緊急措施,倉皇重新安排被攪亂的工作與家庭生活節奏,接踵而來的家庭照顧需求、提心吊擔的通勤防疫、混亂的公司分流或異地工作安排,更有人開始啟動開始還不習慣的在家或遠距工作模式。

這些突如其來的「例外」衍生的管理和工作協調問題,再再考驗了勞資雙方的協調和調適能力。

閱讀全文:疫情蔓延下新勞動生活的若干保障問題 平台外送員新制後職災風險更高,當國際規範保障日趨積極,勞動部能行動嗎? 文/楊書瑋(台灣勞工陣線教育推廣部主任) 邱宇軒(台灣勞工陣線平台外送勞動關注小組研究員)     根據勞動部在2020年底統計,台灣美食外送員人數已逼近88,000人。

台灣勞工陣線則於2020年針對平台外送員進行問卷調查與電話訪談,發現外送員的工時普遍偏長: 24%的受訪者,每週從事外送的工作時間達50小時 44%的受訪者,單日最長工時超過12小時者;其中3%外送員表示曾有高達20小時以上工作時間的紀錄 81.7%外送員擔心自己發生車禍   因此,多個勞工團體都曾指出,外送員面臨的職災風險居高不下,即使現行規定要求外送平台需替外送員投保意外險等商業保險,但僅能處理意外不幸發生後的理賠,仍然只是將風險外部化,無法解決外送員面臨職災的高風險等問題。

閱讀全文:平台外送員新制後職災風險更高,當國際規範保障日趨積極,勞動部能行動嗎? 台灣曾在扁政府時期積極聲援緬甸,現在的台灣應催生「亞洲民主連線」 文/孫友聯(台灣勞工陣線秘書長、台灣自由緬甸網絡成員)   2021年2月1日,一場突襲式軍事政變讓原本漸入佳境的緬甸民主驟然變調。

軍人頭子以緬甸選舉舞弊為藉口發動軍事政變,並大肆逮捕包括翁山蘇姬等民選政治領袖。

雖然這場突如其來的軍事政變,激發了緬甸人民團結一致的抗爭行動,但換來的卻是槍林彈雨的血腥暴力鎮壓,短短一個月內就有數百名民眾遭到軍隊殺害,殘暴程度更甚以往,也引發了東協各國及國際社會的高度關注,甚至連過去始終保持沉默的新加坡、印尼和馬來西亞等國,都紛紛跳出來譴責緬甸軍事政變和暴力鎮壓。

閱讀全文:台灣曾在扁政府時期積極聲援緬甸,現在的台灣應催生「亞洲民主連線」 新聞結合合作社,會是媒體新時代的發展契機嗎? 從職保法立法看台灣社會保險發展對勞工的影響 翻轉工安事故之島 一年申請核發逾73萬件,良民證是勞工人格保證或就業桎梏? 讓雇主免於獨自承受風險 小公司更需要職災保險 從勞動基金弊案談勞保年金改革必要性 第1頁,共34頁 最先 上一篇 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一篇 最後 關於勞陣 捐款訊息 最新出版 勞陣新聞 勞陣活動 國際報告 勞動論述 勞動題庫 公共資源 勞陣簡介  萬千計劃  社會民主是什麼? 今年新聞 活動預告 國際報告 Ilabour頻道   勞動釋憲 隱私權條款 Introduction 募款品    歷史新聞 歷史活動 時事評論   權益題庫 勞陣出品         勞動數據     訂閱電子報               聯絡我們                 Copyright©2015台灣勞工陣線.AllRightsReserved. 銀行帳戶|戶名:台灣勞工陣線協會  銀行:(007)第一商業銀行總行營業部  帳號:09310116958 劃撥帳戶| 戶名:台灣勞工陣線協會  郵政劃撥:50118157 勞工權益諮詢電話:02-23217648  地址:台北市林森南路4-2號4樓  統一編號:17605566  



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