勞工問題勞資爭議(勞工版) - Facebook
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假如真的不幸被裁員，雇主必須在30 天內給付依照工作年資計算的#資遣費；勞工也記得要向雇主拿#非自願離職書，以申請#失業給付！ 遇到勞資問題怎麼辦 JumptoSectionsofthispageAccessibilityhelpPressalt+/toopenthismenuNoticeYoumustlogintocontinue.LogintoFacebookYoumustlogintocontinue.LogInForgottenaccount?·SignupforFacebookEnglish(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpSettingsActivitylogMeta©2022
延伸文章資訊
- 1當前台灣 勞工問題及其因應對策_焦點論述- 勞動論壇
本文擬就台灣當前重要勞工問題，分為勞基法修正案、勞工失業、退休金及資遣費、公營事業民營化、工運整合與外籍勞工等六大問題及其因應對策為文撰述分析。
- 2時事評論 - 台灣勞工陣線
對於許多勞工來說，2021年無疑是充滿掙扎的一年。尤其是在COVID-19病毒恣意 ... 新疆棉事件後，台灣應重視企業社會責任及供應鏈人權保護法制化問題.
- 31955勞工諮詢申訴專線 - 勞動部勞動力發展署
移工工作管理 · 1、諮詢服務：提供有關勞動契約、工資、工時、職災及仲介等相關問題之諮詢服務。 · 2、申訴服務：如有勞資爭議、遭受不當對待或人身侵害等申訴案件，將轉介 ...
- 4常見問答-勞動部全球資訊網中文網
6, 有關雇主發給勞工因年度終結未休之特別休假工資，應否計入工資範疇計算提繳勞退新制退休金？ 個人退休金專戶之提撥, 勞動福祉退休司, 2020-03-16, 2020-03-16, 4682.
- 5你不可不知的十個勞工權益問題
問題三： 現在銀行都流行責任制，上下班不打卡，因此晚上工作做不完加班也不報加班費，這樣是合法的嗎？ 當然是不合法。勞基法第三十條對於工作時間有明確的規範：「勞工每 ...
