適合當主管的特質

優秀主管都有的4個管理思維與態度 · 管理思維1 關心業績的同時要關心態度 · 管理思維2 管理夥伴就是服務夥伴 · 管理思維3 適度管理而非過度干涉 · 管理思維4

1.每人均有本身特長及興趣在組織中成為一個不可避免的差異。2.主管可訓練部屬具有某些特長，但由於管理的績效，可經由適當的選派及激勵來完成工作 ...

有了主管頭銜還不夠！具備這9 個特質，才算真正的領導者 · 1.先傾聽再行動 · 2.不在情緒當頭做決定 · 3.了解自己的無知 · 4.不爭當最聰明的人 · 5.同樣看重過程 ...

優秀主管特質非與生俱來，資深上班族要提早知道有關領導的技巧、意義，以及應該要以何種態度與觀念面對管理職務，將來有機會位居上位時，便可在最短的 ...

當你從基層人員晉升為主管階層時，除了工作內容有所轉變，工作的態度必須改變，這時帶領團隊執行任務，並且達成目標成為你的主要責任；同時老闆會開始 ...