高階主管特質

優秀主管都有的4個管理思維與態度 · 管理思維1 關心業績的同時要關心態度 · 管理思維2 管理夥伴就是服務夥伴 · 管理思維3 適度管理而非過度干涉 · 管理思維4

當你從基層人員晉升為主管階層時，除了工作內容有所轉變，工作的態度必須改變，這時帶領團隊執行任務，並且達成目標成為你的主要責任；同時老闆會開始 ...

領導者應具備的特質包括自我意識、有效溝通、委派工作、鼓勵策略思維，以及賦予團隊成員權能。 ... 優秀的領導者明白正向態度和尊重的重要性。

1.每人均有本身特長及興趣在組織中成為一個不可避免的差異。2.主管可訓練部屬具有某些特長，但由於管理的績效，可經由適當的選派及激勵來完成工作 ...