補助申請

教育訓練是夢魘？ · 1.人力資源策劃：到底要從何著手？講師如何安排？課程是否合適？ · 2.實際參與人員：吼！又要參加什麼研習活動喔！我工作都做不完了！ · 3.公司高層主管： ...

員工教育訓練目標一：訓練新人更快速，培養專業人才事不宜遲！ · 員工教育訓練目標二：品牌定位與口碑打造，讓公司與同仁一起茁壯！ · 員工教育訓練目標三： ...

企業永續經營須以人才之訓育留用為基礎，教育訓練係指企業為協助員工習得工作相關知識、技能與行為模式所做的規劃，並以讓員工在實際工作時應用前述學習成果為主要目標。

依公司教育訓練體系，訂定各種職務、職位及不同型態的訓練活動計劃。 · 蒐集相關訊息，掌握訓練需求，並確認訓練項目期待值。 · 訂定具體課程計劃，設計課程內容並研究訓練 ...