考績評語
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領導方式不佳,常使部屬不服或反抗. 策劃能力. 策劃有系統、能力求精進、工作事半功倍. 具有策劃能力,工作能力求改善. 稱職、工作尚有表現. 只能作交辦事項,不知策劃 ...
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在組織中我們有時會看到那種待在什麼部門都不滿意的員工,這些人習慣帶著灰色的眼鏡看待組織與主管,喜歡抱怨但卻從不檢討自己的過失,這種工作態度不良,工作績效欠佳的 ...
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12、工作認真負責。配合意識佳,微笑服務好,待客熱情度高,團結同事。 工作表現突出,作為爐灶組長能起到帶頭作用,技術較穩定。