獎金是否為工資

另行政院勞工委員會84年1月24日台（84）勞動2字第102126號號函表示：「...凡因勞工擔任之職務、工作內容、達成效率、出勤狀況等與工作有關而發給之獎金、 ...

（一）按工資謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之，勞基法第2條第3 ...

雇主時常巧立給付名目並主張該給付並非工資，以減輕自身給付責任，以下分述幾種常見的給付名目是否屬於工資： 一、績效獎金二、全勤獎金三、夜點費、誤餐費.

雇主發給員工的薪水、獎金等薪資名目非常多，究竟哪些屬於工資須申報， ... 而在此條規定中，工資的判斷重點在於前段「是否為勞工因工作而獲得的 ...