強迫休特休檢舉
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強迫加班申訴. no Comments. 另即使違法加班,仍然屬於雇主積欠勞工法定加班費,除非勞工放棄或雇主另與勞工約定不低於法定標準的加班費給付,保留證據五年內都可以 ...
- 2勞工休息日遭強迫出勤可撥1955申訴 - 灃禾集團
勞工休息日遭強迫出勤可撥1955申訴 ... 成本,不會無緣無故請勞工加班,未來若雇主逼迫勞工休息日上班,勞工可撥「1955」專線,24小時內就會有勞檢。
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請問要怎麼檢舉強制加班的公司呢因為法律有規定不能強迫非意願員工加班是 ... 有打電話1955勞工申訴專線解答是必須要有具體的後續違法行為才能檢舉 ...
- 4強迫加班申訴勞動基準法-全國法規資料庫 - Scsc
強迫加班申訴勞動基準法-全國法規資料庫. 加強勞雇關係,遣散勞工,加班費,到了下班時間也基於壓力不敢離去。 《蘋果》踢爆富野逼學生當奴工主管拿成績要脅
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律師回答: 關於這些問題,首先要釐清的是,勞工當然可以拒絕加班,沒有義務延時工作,即使雇主依勞動基準法第32條規定:「雇主有使勞工在正常工作 ...