工時勞基法
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延伸文章資訊
- 1勞動契約簽訂太重要了,求職者該注意的3大重點! - Glints
勞動契約的內容 · 1. 工作場所以及工作內容:. 工作地點公司的確切位置,不包含可能會出差的地方;以及該職位負責的職務內容,細節的部份,由公司制定。 · 2 ...
- 2勞動契約如何約定?注意這2點避免勞資爭議發生
勞動契約是約定勞雇關係的契約(勞基法§2Ⅵ),在書面契約中應寫清楚員工對公司的應盡義務,以及公司提供的福利、報酬,在員工到職時逐一說明契約內容,讓 ...
- 3勞動契約法 - 全國法規資料庫
稱勞動契約者,謂當事人之一方,對於他方在從屬關係提供其職業上之勞動力,而他方給付報酬之契約。 ... 勞動契約適用本法。但其他關於勞動之法律另有規定者,依其規定。
- 4勞動契約範本
勞動契約範本. 診所(以下簡稱甲方). 立契約人. (以下簡稱乙方). 雙方同意訂立契約條款如下,以資共同遵守履行:. 一、契約期間、類型:. □不定期契約:甲方自年月 ...
- 5勞動契約屬「諾成」契約-只要意思一致,口說就算喔
所謂「諾成契約」,即契約當事人只要口頭達成意思一致,契約即可成立,而毋庸經過特別的儀式或以書面約定;反之,「要物」契約,即雙方契約達成一致後,仍 ...