工作效率評估

工作績效(Job performance)“績效”一詞來源於管理學，不同的人對績效有不同的理解。有的人認為，績效是指完成工作的效率與效能；有人認為績效是指那種經過評估的工作 ...

2.工作效率。 3.人際關係及網絡。 4.工作能力。 質的衡量指標. 1.思維能力。

工作績效. 工作效率高，具有卓越創意. 能勝任工作，效率較標準高. 工作不誤期，表現符合要求. 勉強適任工作，無甚表現. 工作效率低、時有差錯.

很多公司都有制定KPI 目標管理，即使沒有設定明確的KPI，也會以營業額、產量和獲利來作為評估績效的標準。追求更好的經營績效和工作效率，永遠都是企業 ...

KPI目標管理，提升工作效率. 企業千方百計想員工做得「快」夾「正」，遂引入「關鍵績效指標」（Key Performance Index，簡稱為 ...