員工敬業度調查

員工滿意度調查是企業與員工的橋樑，可了解員工需求、檢視公司營運管理狀況，找出管理上的問題並加以改進，提升員工幸福感與向心力進而增進企業競爭力！

人是社會性動物，需要群體的溫暖。適時地給員工以誇獎和讚揚，在員工做出成績時向員工公開地、及時地表示感謝，或組織一些聯歡活動使員工分享成功的喜悅都可以使員工的滿意 ...

有些公司會定期做員工的滿意度調查，但是調查後，常是員工不滿意，老闆更是不滿意。老闆覺得公司已經盡力在照顧員工了，員工不知感恩也就罷了， ...

工作滿意度指員工接受企業的實際感受與其期望值比較的程度。是企業的幸福指數，是企業管理的「晴雨表」。