如何提升員工滿意度

工作滿意度指員工接受企業的實際感受與其期望值比較的程度。是企業的幸福指數，是企業管理的「晴雨表」。

5 個能提升員工參與度簡單技巧 · 聘用實力堅強又積極的經理。經理必須對員工參與度的差異負起至少70% 的責任。 · 提供必要的基礎設施。包括公司的各種流程、員工完成任務需要 ...

根據美國西爾斯百貨. 研究顯示，每提升5%的員工滿意度，可提升1.3%的顧客滿. 意度。 三、主管的教練學. 8. 職場工作有各種酸甜苦辣，想成為一位成功的管理者，.

有些公司會定期做員工的滿意度調查，但是調查後，常是員工不滿意，老闆更是不滿意。老闆覺得公司已經盡力在照顧員工了，員工不知感恩也就罷了， ...