勞資爭議調解不成立民事訴訟

關於「勞資爭議調解不成立民事訴訟」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞工訴訟扶助 - 中華民國勞動部全球資訊網勞動部為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依勞資爭議法律及生活費用 ... 勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法 ...勞動事件新制簡介 - 司法院本法性質為民事訴訟法的特別法，因應勞資爭議之特性，在既有的民事訴訟程序架構 ... 勞動調解不成立時，除調解聲請人於法定期間內向法院為反對續行訴訟程序之 ...勞工訴訟立即扶助－為弱勢勞工爭取法律權益 - 財團法人法律扶助基金會一）勞工因下列勞資爭議事件，經當地勞工行政主管機關調解不成立，提起民事 訴訟者：. 1.勞工與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來 ... 勞工好好協調的意願，調解不成立而變成要上法院的機率也就提高了。

... 另外如果還是想爭取自己應有的權利，那就必須提起民事訴訟了。

... 延伸閱讀：｜動態議題｜ 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞資爭議處理法-全國法規資料庫勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請 ... 當事人於第三十九條第二項所定期間提起之訴訟，依民事訴訟法之規定視為調解之 ...勞資爭議法律及生活費用扶助辦法-全國法規資料庫facebook twitter ... 工會認雇主侵害其多數會員利益，經主管機關調解不成立，依勞動事件法第四十條第一項規定向法院 ... 勞工符合第一項情形，依民事訴訟法第四十四條之一第一項規定，選定工會向法院起訴，且勞工非屬有 ... 同一原因事實之勞資爭議，多數勞工個別申請勞動調解、訴訟代理酬金扶助，得合併為單一案件辦理。

有勞資爭議如何申請 - 宜蘭縣政府勞資爭議法之調解 ... 民事訴訟法之調解. 1. ... 雙方同意該調解方案，簽名後成立； 不同意者則不成立。

... 若調解不成立而為訴訟之辨論時，則發生訴訟繫屬之效力。

... 聯絡電話(總機)：(03)925-1000 聯絡信箱：[email protected] 旅遊 ...勞工法律及生活費用扶助- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...2020年5月19日 · 勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法第44條之1規定，選定工會向法院聲請勞動調解或起訴，且申請 ...調解申訴服務升級守護勞權不打折 - 臺北市政府勞動局電子報勞工與雇主間有勞動契約、工時、工資、特別休假、資遣費等勞資爭議時，若 ... 對象必須先經過勞工主管機關或其委託之民間團體勞資爭議調解不成立而涉訟，或經 ... 增列補助對象，納入經中央主管機關裁決認定為不當勞動行為而提起民事訴訟 者。

... 權益基金訴訟補助應備文件，請至本局網站(網址：https://goo.gl/tVHNAs) 下載( ...勞動臺北電子報第54期... 區公所應設調解委員會，辦理「民事事件」與「告訴乃論之刑事事件」調解。

... 勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之地方主管機關 ... 若勞資爭議調解不成立，雙方當事人得共同向主管機關申請交付仲裁，若主管 ... 法修法資訊，歡迎至本局網站之新修正勞動基準法專區( https://goo.gl/9MMdFC)查詢。