勞基法特休換錢
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延伸文章資訊
- 15.下載《勞基法Q&A》-特別休假(.pdf,412 KB) - 附件下載
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- 2勞動基準法
另外,只有休息日與例假日可以視為中斷連續出勤,如果是國. 定假日、特別休假、事、病假等,還是要列入連續出勤的計算。 (一)勞動基準法第36條第1項:. 勞工每七日中應有二 ...
- 3工時(休息、休假、請假) - 勞動部
工時(休息、休假、請假) ; 例假. 勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 勞動基準法第36條 ; 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他 ...
- 4勞動基準法相關假別
勞動基準法相關假別 ; 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。 勞動基準法第37條 ; 特別. 休假. 6個月至未滿1年:3日。 工作 ...
- 5[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天?怎麼算?可以換錢嗎?