5.下載《勞基法Q&A》-特別休假（.pdf，412 KB） - 附件下載
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延伸文章資訊
- 1工時(休息、休假、請假) - 勞動部
工時(休息、休假、請假) ; 例假. 勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 勞動基準法第36條 ; 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他 ...
- 2勞動基準法§38-全國法規資料庫
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：. 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。
- 3勞動基準法§39 相關法條 - 全國法規資料庫
- 4勞動基準法相關假別
勞動基準法相關假別 ; 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。 勞動基準法第37條 ; 特別. 休假. 6個月至未滿1年：3日。 工作 ...
- 5勞動基準法
另外，只有休息日與例假日可以視為中斷連續出勤，如果是國. 定假日、特別休假、事、病假等，還是要列入連續出勤的計算。 (一)勞動基準法第36條第1項：. 勞工每七日中應有二 ...
