公司沒照勞基法
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延伸文章資訊
- 1強迫加班申訴 - Azert
強迫加班申訴. no Comments. 另即使違法加班,仍然屬於雇主積欠勞工法定加班費,除非勞工放棄或雇主另與勞工約定不低於法定標準的加班費給付,保留證據五年內都可以 ...
- 2雇主好像違法怎麼辦? —— 教你如何維護自身工作權益(檢舉篇)
如果你的申訴內容是有關個人薪資、加班費、資遣費、職災補償及退休金有可能有無法保密的狀況,或保密即無法達成申訴人的訴求,即有可能詢問你是否公開。
- 3強迫加班申訴勞動基準法-全國法規資料庫 - Scsc
強迫加班申訴勞動基準法-全國法規資料庫. 加強勞雇關係,遣散勞工,加班費,到了下班時間也基於壓力不敢離去。 《蘋果》踢爆富野逼學生當奴工主管拿成績要脅
- 4【問題】要怎麼檢舉強迫加班的企業呢? - 巴哈姆特
請問要怎麼檢舉強制加班的公司呢因為法律有規定不能強迫非意願員工加班是 ... 有打電話1955勞工申訴專線解答是必須要有具體的後續違法行為才能檢舉 ...
- 5勞工可否拒絕加班?-1955專線常見問答
內容:. 雇主無強迫勞工加班之權利,若雇主強制勞工加班,勞工可向當地勞工行政主管機關提出申訴。 勞動基準法第42條.