伙食費定義
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延伸文章資訊
- 1勞基法攻略-黃柏欽- 【 #伙食費 - Facebook
如果公司免費供餐給員工,薪資裡面沒有伙食津貼,但員工請特休卻要從薪資中扣伙食費100元,這個又合法嗎? 8 mos Report. 勞基法攻略-黃柏欽, profile picture.
- 2薪資科目-伙食津貼,一定會被列為工資嗎? 還是可認定為非工資 ...
一、勞動基準法第二條暨施行細則第二條、第十條關於平均工資之計算及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資之外,故事業單位每月 ...
- 3行政函釋友善列印
伙食津貼若屬工資,雇主如未經與勞工協商合意,逕自調整工資項目給付數額,若其 ... 細則第7 條規定,工資(含數額、項目等)之議定、調整、計算、結算及其他津貼等 ...
- 4行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局
勞動基準法第2條暨施行細則第2條、第10條關於平均工資之計算及工資中非 ... 每月按實際到職人數,核發伙(膳)食津貼,或將伙(膳)食津貼交由伙食團 ...
- 5加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點... - 1111人力銀行
對於此篇貼文原PO所提出的狀況,曹新南表示,伙食費屬於工資,但若原PO的朋友原本無伙食費,即為「免稅工資」(目前伙食費能報的免稅工資額度為2400元, ...