三個月離職原因

新鮮人畢業，待不到三個月就很想離職，不是因為工作量太多或是什麼的，是因為主管跟某位同事都很常言語刁鑽、質疑你，實在是每天要接受這些壓力都很大 ...

回答離職原因3個方法

首先，造成你想在試用期還未滿時，就閃遞辭呈走人的原因，也許是你不確定自己所具備工作的技能，該怎麼應用在新環境；也許是覺得自己無法融入新團隊中； ...

1.「136離職定律」是一種員工離職的規律，管理者可以透過特定時間節點，推測員工的離職原因。 2.入職1個月就離職，常和人資有關；3個月離職較可能是和工作 ...