三個月離職原因

回答離職原因3個方法

最近，剛上任不到三個月的工作，又因為我不肯妥協，而提出了離職。 仔細想想，自己也提過了不 ... 離職不外乎有以下幾個原因，按照賭爛排名：. 第1名.

首先，造成你想在試用期還未滿時，就閃遞辭呈走人的原因，也許是你不確定自己所具備工作的技能，該怎麼應用在新環境；也許是覺得自己無法融入新團隊中； ...

1.「136離職定律」是一種員工離職的規律，管理者可以透過特定時間節點，推測員工的離職原因。 2.入職1個月就離職，常和人資有關；3個月離職較可能是和工作 ...