颱風假勞基法2021
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法Q&A
Q:雇主可否要求勞工於休息日/例假日(當日為颱風天)出勤? A:事業單位如要求勞工於颱風天出勤提供勞務,如屬原約定正常工作日出勤者,除當日工資照.
- 2醫療院所人員颱風天出勤處理方式 - 台北市牙醫師公會
醫療院所人員颱風天出勤處理方式 · 一、復立法委員陳靜敏國會辦公室108年11月12日敏字第A108110601號函。 · 二、查「天然災害停止上班及上課作業辦法」第2條規定,本辦法適用 ...
- 3颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費,合法嗎? - 臺北市勞動 ...
依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」第6點之規定,颱風等天然災害發生時,勞工未依規定出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理, ...
- 4颱風假懶人包|颱風假放不放?給薪標準在哪邊?解答全都在這篇
但是,如果颱風天出勤,可能會對員工發生職業災害,員工是可以行使退避權拒絕出勤的!雇主雖可不發當日工資,但是絕不可以對員工做出曠工、遲到的處分,或 ...
- 5補班日碰上颱風假、薪資有加倍? 勞工相關權益五大QA總整理 ...
A:沒有加倍工資。若是雇主要求勞工颱風天出勤,根據勞動部規定,勞工若是有出勤,當天工資依樣照給,但並未強制雇主 ...